Basé à : Nanterre
Contrat : Stage de 4 à 6 mois
Date d’arrivée : Dès que possible
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l’identification des produits et des personnes, est présent dans 17 pays, avec plus de 10 000 collaborateurs en Europe et un chiffre d'affaires de +1,5 milliard d’€
Nous lançons de nouveaux projets RH à fort impact, pour renforcer l’expérience collaborateur, développer les talents et diffuser une culture d’apprentissage active à l’échelle du Groupe.
Tes missions :
Tu intégreras l'équipe Développement RH Groupe et participeras activement à des projets RH visibles et variés :
Entretiens annuels
Préparer la campagne 2026 : messages clés, posture managériale, supports, analyse.
Onboarding
Structurer un parcours d’intégration RH Groupe (contenus clés, culture, socle commun) en lien avec les BU.
Support au recrutement
Rédiger et diffuser les offres, présélectionner les profils, participation aux entretiens.
Campus management
Identifier et cibler les écoles prioritaires, suivre les relations écoles, contribuer aux forums, projets étudiants ou interventions.
Formation & plateforme LCMS
Préparer et animer le lancement de notre plateforme digitale de formation
Animation de la communauté stagiaires / alternants
Suivi des intégrations et fins de mission, organisation d’événements internes, création d’une vraie dynamique collective.
Marque employeur
Participer à la clarification de l’EVP, valoriser des parcours internes, refonte du site carrières, publication Linkedin
Et aussi :
- Réaliser des benchmarks, des supports de présentation, des outils RH simples et efficaces
- Participer à l’amélioration continue de nos process RH dans un esprit “test & learn”
- Appuyer la coordination de projets RH transverses (évènements internes, baromètre GPTW...)
Pourquoi ce stage est fait pour toi ?
- Tu veux construire des projets RH concrets dans un cadre stimulant, avec de l’autonomie et du feedback
- Tu apprécies les environnements en transformation, où rien n’est figé
- Tu es à l’aise avec la communication interne, la gestion multi-projets, et les outils digitaux
Profil recherché
- Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou IAE (césure ou fin d’études)
- Intérêt marqué pour les sujets : talent management, formation, expérience collaborateur
- Aisance relationnelle, rigueur, envie d’apprendre et de proposer
- Très bonne maîtrise de PowerPoint & Excel
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 24 850,63€ à 58 990,79€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Télétravail hybride (92000 Nanterre)