Commercial organisé et aguerri notamment dans la vente directe, vos résultats témoignent de vos larges capacités à maitriser parfaitement les processus qui conduisent à la vente dans le respect et la fidélisation de vos clients.
Acteur majeur au sein des écoles Primaires depuis 40 ans, la société Editions SED spécialisée dans la création d’outils et supports pédagogiques, étoffe son réseau commercial afin de répondre au plus près des attentes de ses clients. La réputation de notre maison d’éditions tient avant tout de la satisfaction entretenue de nos clients, de notre précision sur le respect des programmes de l’Education Nationale, et de notre attachement à la différenciation pour la réussite du plus grand nombre des élèves.
Vous souhaitez valoriser votre parcours commercial et trouver un nouvel élan professionnel en lien avec vos valeurs, nous vous offrons une réelle opportunité d’évoluer dans un environnement captivant et gratifiant, préservant votre épanouissement familial.
Responsable de votre secteur géographique, vous aurez à cœur de développer et d’entretenir votre portefeuille client, principalement composé d’enseignants et personnels institutionnels.
Profil recherché :
- Personnalité avenante au contact facile avec la ferme volonté d’entretenir une relation commerciale.
- Fortes aptitudes à l’écoute active, l’animation de la vente et au relationnel Gagnant-Gagnant
- Capacité à fédérer, développer et fidéliser un portefeuille client.
- Autonomie, dynamisme et persévérance dans l'atteinte des objectifs
Permis B obligatoire.
Les moyens mis à votre disposition :
- Une formation d’intégration, un suivi personnalisé sur votre secteur, des modules complémentaires de formation continue, parfait pour gagner en expérience et évoluer durablement.
- Un fichier composé de clients fidélisés et de prospects à réveiller sur une zone d’intervention avec des déplacements modérés et sans découchage.
- D’une collection adaptée à vos animations et démonstrations en école, d’une tablette (CRM), d’un Smartphone, de différents supports de communication selon la nature de vos cibles.
- Un contrat salarié en CDI – Statut VRP non exclusif - Rémunération non plafonnée composée de commissions sur ventes directes et indirectes + indemnités de visites + participation aux frais + primes de résultats.
- 4 à 5 challenges/An pour entretenir l’appétit de chacun et récompenser les meilleurs
- Selon l’option choisie par le collaborateur, la mise à disposition d’un véhicule de service après une période d’observation de 3 à 4 mois.
Processus de recrutement :
1 - Premier échange en collectif avec présentation du poste, des attendus et de la suite du processus
2 - Entretien individuel avec le responsable commercial et (ou) le chef des ventes
3 - Envoi d’une proposition contractuelle et si acceptation définition du planning d’intégration
Pas de date de démarrage spécifique, l'entreprise s'adapte en fonction de vos possibilités. Mises bout à bout, ces étapes n'excèdent pas 3 semaines.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 45 000,00€ par an
Lieu du poste : Déplacements fréquents