Gestionnaire de Paie H/F - CDD Tremplin

Urbilog
38 074 € - 48 210 € par an
Paris, Île-de-France
Temps plein
il y a 1 jour

Agir pour le handicap

Depuis 1995, nous sommes pionniers de l’accessibilité numérique. Notre ambition, portée par notre expertise humaine et technique, est de mettre à disposition de nos clients, de l’audit et du conseil en accessibilité, de la formation ainsi que des missions de prestations numériques (en régie ou dans notre centre de services).

Agir par le handicap

Avec l’agrément Entreprise adaptée obtenu en 2017, nous avons voulu renforcer notre engagement en faveur de l’inclusion. Notre ambition de recruter et de former des talents en situation de handicap a permis à plus de 250 personnes d’acquérir des compétences pour un accès et un maintien durable dans l'emploi dans les secteurs du numérique.

La force de ces deux engagements forge notre raison d’être : délivrer durablement de la valeur par l'intégration du handicap dans le numérique, et faire grandir nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires dans leurs champs des possibles.

Description du poste

Votre rôle

Dans le cadre d’un CDD Tremplin, vous interviendrez en mission chez l’un de nos clients partenaires pour contribuer à la gestion de la paie et de l’administration du personnel.

Vos missions

  • Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie
  • Gérer les charges sociales et réaliser les déclarations associées
  • Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
  • Contrôler la conformité des éléments variables de paie
  • Participer aux clôtures sociales et aux reporting RH
  • Garantir la conformité avec la législation sociale et les conventions collectives
  • Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les questions de paie

Profil recherché

Ce que nous vous offrons

  • Travailler dans un environnement solidaire et inclusif
  • Un CDD Tremplin de 4 à 24 mois réservé aux personnes en situation de handicap
  • Des missions variées et adaptées à vos compétences
  • Un accompagnement personnalisé, avec une sensibilisation de votre futur manager et équipe
  • Un environnement bienveillant et engagé
  • La possibilité de bénéficier de formations et de coaching
Postuler
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