Gestionnaire du fichier des grades et emplois H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures

08/08/2025

Documents requis pour postuler

LM + CV + 3 derniers comptes-rendus d'évaluations

Les candidatures des agents DGFIP doivent impérativement s'accompagner d'un avis hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé des retraites

Intitulé du poste

Gestionnaire du fichier des grades et emplois H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...).

 Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’Etat, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé « ENSAP », et d’une réingénierie de la gestion des pensions.

 Placé sous l'autorité du Sous-Directeur responsable du département des retraites et de l'accueil des usagers, dirigé par un chef de bureau assisté de 2 adjoints, le bureau se compose de 28 personnes.

 Le bureau des Affaires Juridiques est chargé d'apporter, tant en interne qu'en externe, son expertise en matière d'élaboration et d'application de la réglementation des pensions de l'État et de traiter le contentieux administratif qui relève de ce domaine d'activité.

Il comporte 3 secteurs :

 Secteur : réglementation
 Secteur : contentieux
 Secteur : litiges

Description du poste

Au sein du bureau des affaires juridiques, le poste est à pourvoir dans le secteur chargé de la réglementation et des affaires générales (composé de 7 personnes et encadré par une responsable de secteur, adjointe à la cheffe de bureau), au sein de la cellule « Grades et emplois de l’État ».

Sous l'autorité de la responsable de cette cellule, le ou la titulaire du poste est chargé(e) des attributions suivantes :

- analyse des textes statutaires et indiciaires publiés au JORF relatifs aux grades et emplois de l’État et veille juridique sur les réformes statutaires et indiciaires à venir ;

- gestion et mise à jour du fichier ADAGE relatif aux grades et emplois conduisant à pension de l’État ;

- rédaction de fiches d’expression de besoins pour l’amélioration et l’adaptation continue de l’outil ADAGE ;

- mise à jour de la base NNE (nomenclature nationale des emplois) ;

- conseil aux bureaux métiers et MOA du SRE ainsi qu'aux employeurs ;

- participation aux réunions mensuelles ADAGE avec les bureaux métier et MOA/MOE du Service.

Le ou la titulaire du poste travaillera également en lien avec le CISIRH et la DGAFP.

Description du profil recherché

Des connaissances en matière RH fonction publique et sur le statut général des fonctionnaires (notamment structuration corps/grades/échelons, grands principes de rémunération etc.) seraient un avantage.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2, 2°

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation

NANTES

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Marie-Anne RONCIERE, cheffe du bureau – 0603503999 - marie-anne.ronciere@dgfip.finances.gouv.fr