Gestionnaire ressources humaines

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire ressources humaines

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous êtes en charge :

-  de la gestion de la mobilité : recensement des besoins, édition et enregistrement des fiches de poste dans MOB-MI , du suivi des candidatures, de la prise en compte administrative des nouveaux fonctionnaires arrivant, des mobilités internes.

- de la gestion de l’embauche : des fonctionnaires stagiaires, des recrutements L4139-2 et L4139-3 du code de la Défense , des apprentis , des contractuels (prise en charge avec création complète des contrats long sous DIALOGUE), des volontaires du service civique.

- de la gestion d’éléments de rémunération : revalorisation indemnitaire, indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS), indemnités de fin de contrat d’apprentissage.

- réaliser toutes études particulières ou traiter tous dossiers confiés par sa hiérarchie.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

En fonction de la réglementation en matière de gestion des personnels civils, gérer et administrer environ 330 agents de tout statut affectés au sein de la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine.

Composition et effectifs du service

1 N1A

2 N2A

5 N3A

 Liaisons hiérarchiques :

chef du bureau du personnel civil ou adjoint Responsable du pôle

officier adjoint ressources humaines

chef de la division de l’appui opérationnel

 Liaisons fonctionnelles :

DGGN, SGAMI-SO, services de l’état-major et unités de gendarmerie implantées en Nouvelle-Aquitaine, Centres Ministériels de Gestion (MINARM), Préfectures, centres de formation, direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), URSSAF.

Conditions particulières d'exercice

  
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer ;

Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec l’attribution de 16 jours de réduction de temps de travail ;

Grande polyvalence, discrétion et confidentialité indispensables ;

Déplacements possibles sur différents sites de la RGNA. Permis B requis.

Vos perspectives :

Evolution dans le domaine de la gestion des personnels civils.

Qui contacter :

- Le chef de bureau du personnel civil de la RGNA : 05-56-90-44-14 / 05-54-52-53-12

- L’officier adjoint ressources humaines de la RGNA tel : 05-56-90-45-96

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse

 
Mutation - Détachement/Contractuel(le)

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise : requis

Connaître la réglementation RH du personnel civil tout statut

niveau maîtrise : requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise :requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise : requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise : requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise : requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise: requis

Savoir s'adapter niveau maîtrise : requis

Savoir accueillir niveau maîtrise : requis

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

Région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine

Bureau du Personnel Civil

Caserne Battesti

59 rue Séguineau – CS 90013

33700 MÉRIGNAC

Emploi type et code :

Chargée/Chargé de gestion administrative et/ ou de paie

- code RMFP : ERGRH002
- code REMI : GRH007A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation

MERIGNAC

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MERIGNAC

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

laurent.frenard@gendarmerie.interieur.gouv.fr