Portés par notre ambition de contribuer à un progrès harmonieux, nous relevons les grands défis mondiaux comme la lutte contre le réchauffement climatique, l’accès à l’énergie pour tous, ou la mobilité, et proposons à nos clients particuliers, entreprises et collectivités des solutions de production d’énergie et des services qui réconcilient intérêts individuels et enjeux collectifs. Sobres en carbone, nos offres intégrées, performantes et durables s'appuient sur les technologies digitales. Au-delà de l'énergie, elles facilitent le développement de nouveaux usages et favorisent de nouveaux modes de vie et de travail.
Le cabinet de conseil interne du Groupe, Engie Consulting accompagne les projets des métiers et des entités d’ENGIE. Il fonctionne avec les mêmes standards d’exigence que les cabinets externes.
L’équipe est constituée de 60 consultants et réalise plus de 140 missions par an dans 4 domaines :
- 1) La Croissance durable
- (nouvelles offres / études de marché / croissance externe …)
- 2) La Performance Opérationnelle
- (Lean / réduction d’OPEX /…)
- 3) Les Projets de Transformation
- (innovation / digital / organisation…)
- 4) La Mobilisation des Equipes
- (conduite du changement / dynamique collective … )
Pour soutenir son développement, nous recherchons un(e) :
Manager Conseil Interne (H/F
Courbevoie
Les missions :
Rattaché(e) au Directeur du Consulting et intégré(e) à l’équipe de consultants internes, vous intervenez dans des missions de conseil sur les 4 domaines cités et dans des environnements variés (entités opérationnelles, directions Corporate du Groupe, les Métiers).
Dans votre poste, nous vous confions la prise en charge des activités principales suivantes :
- Piloter opérationnellement les missions pour nos clients internes :
- Qualifier le besoin client et élaborer la proposition commerciale adaptée
- Cadrer les travaux des chantiers de projet
- Prendre en charge la mission (planning, livrables, gestion des équipes)
- Elaboration des conclusions & recommandations
- Gérer les parties prenantes ainsi que la relation opérationnelle avec les interlocuteurs clients
- Assurer une remontée d’informations et d’alerte auprès du Directeur de Mission
- Participer au développement commerciale d’ENGIE Consulting
- Piloter le développement de points de vue ou de nouvelles offres de services
- Apporter et mettre en valeur des connaissances/méthodologies pertinentes et capitaliser sur les savoir-faire
- Développer professionnellement les consultants d’ENGIE Consulting
- Aider à la montée en compétences des consultants sur mission en termes de méthodologies, gestion de projets, analyse & synthèse, soft skills
- Contribuer activement aux chantiers internes et à l’animation interne d’ENGIE Consulting
Expérience: A partir de 10 ans jusqu’à 25 ans
Les « Plus » appréciés : programme de transformation de grande ampleur, projets digitaux à finalité business (offres et opérations), Business Development , Fusions & Acquisitions, Intelligence collective, Lean Management, Mode Projet et Business Model Projet
Langues: Français et Anglais a minima
Qualités recherchées : sens de l’engagement, sens du service client, capacité à transmettre son savoir-faire et à porter des convictions, capacités d’analyse et de synthèse, capacité d’adaptation à différents contextes métiers et différents interlocuteurs, capacité à travailler en équipe, bon relationnel, aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.