RESPONSABLE DE SECTEUR BORDEAUX - ICE CREAM (H/F)
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Unilever figure parmi les leaders des secteurs des produits alimentaires (épicerie salée et glaces), de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Magnum, Ben&Jerry’s, Maille, Knorr, Dove, Axe, Skip…
Nous recherchons un Responsable de secteur à Bordeaux.
Durée : CDD de 6 mois
Date de début : Juillet 2025
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous gérez en autonomie un portefeuille de magasins sur un secteur particulier (entre 40 et 80 points de vente selon la catégorie et le secteur).
Votre mission principale sera de développer les parts de marché de votre portefeuille produit sur votre secteur :
Assurer la présence permanente de nos produits, et référencer les nouveautés ;
Optimiser leur implantation en linéaire pour qu’ils soient bien visibles ;
Négocier et mettre en œuvre les actions promotionnelles.
Analyse et suivi des performances du secteur (DN, ruptures, évolution du chiffre d’affaires…)
Effectuer une veille active de l’environnement concurrentiel
LES PLUS DE CE POSTE :
Pour les postes seniors, travail en binôme avec un promoteur et/ou potentiel management d’un stagiaire
Faire partie d’un environnement ultra-dynamique avec des marques fortes et impactantes
Une formation et un accompagnement de proximité dès l’arrivée du collaborateur
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
De Formation supérieure allant du Bac+2 à Bac+5 selon votre profil, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en tant que Commercial, idéalement dans le secteur de la distribution
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous avez une bonne capacité d’analyse de la performance, un fort esprit d’équipe et un sens commercial développé,
Vous avez un très bon relationnel et le goût du challenge,
Vous faite preuve d’autonomie et êtes orienté résultats,
Le permis B est obligatoire.
LE PROCESSUS D’ENTRETIEN
Préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH
Entretien en présentiel dans différentes villes en France ou distanciel
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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