QUI SOMMES-NOUS ?
Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.
Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :
- La santé (ATTENTIVE )
- L’environnement (SOLEM )
- La piscine connectée (INDYGO ️)
Avec près de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 170 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.
Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood
POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?
- Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
- Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
- Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
- Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)
️CE QU’ON TE PROPOSE
Afin de renforcer notre équipe R&D, nous recherchons notre futur(e) Responsable mécanique !
En tant que Responsable Mécanique, tu joueras un rôle clé dans le développement de nos futurs produits, en pilotant l’ensemble des activités liées à la conception mécanique au sein de l’équipe R&D. Tu seras garant de la robustesse, de la faisabilité industrielle et de la qualité des solutions mécaniques proposées.
Ce poste est une création de fonction, avec un fort enjeu de pilotage technique.
Les missions qui vont te plaire :
- Piloter la conception mécanique de nos produits : définition de l’architecture, choix techniques, validation des matériaux dans une recherche d'éco-conception et technologies d’assemblage.
- Contribuer à la roadmap produits en proposant des solutions techniques innovantes et différenciantes.
- Participer à la stratégie R&D, en lien direct avec le Directeur Systèmes Embarqués.
- Superviser le développement des prototypes, les itérations mécaniques, la validation fonctionnelle et la mise en production.
- Garantir la qualité mécanique des produits, en lien avec les services industrialisation, production et qualité.
- Encadrer et animer une équipe de 2 techniciens CAO mécaniques, 1 ingénieur plasturgie et matériaux composites et 1 designer industriel.
- Effectuer une veille technologique sur les procédés mécaniques, matériaux, outillages et process industriels.
️ Les conditions du poste :
- CDI
- Poste en 39h
- Statut cadre
- Télétravail : ponctuel
LE PROFIL QU’ON CHERCHE
- Formation supérieure en mécanique ou mécatronique (Bac+5 – Ingénieur ou équivalent)
- Expérience réussie (5 ans minimum) en conception mécanique de produits industriels, idéalement dans le secteur des objets connectés, de l’électronique grand public ou des dispositifs embarqués.
- Solide maîtrise de la CAO (idéalement SolidWorks ou équivalent), des matériaux plastiques, des contraintes d’industrialisation et des procédés d’assemblage.
- Esprit d’analyse, rigueur technique, capacité à arbitrer rapidement.
- Curiosité technologique, autonomie, et esprit collaboratif.
CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE
- Une équipe de 15 passionné(e)s, soudée et dynamique
- Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences
- Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
- Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
- Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges
- Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
- Des événements d'entreprise réguliers
NOTRE PACKAGE
- Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
- Épargne salariale
- RTT + congés supplémentaires
- ️ Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
- Crèche d’entreprise
- ️ Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.
Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !
1️⃣ Entretien téléphonique
2️⃣ 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)
3️⃣ La signature du contrat
4️⃣ Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous !
TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS
Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services
Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés
Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts
Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ?
Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer !