Un responsable d'équipe propreté urbaine (F/H)

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?

Rejoignez-nous !

VOS MISSIONS :

Sous la coordination du responsable du service propreté urbaine, vous encadrez les agents de propreté des espaces publics du service.

Vos principales missions seront les suivantes:

• Manager les équipes volantes, conducteurs d'engins et l'équipe d'interventions du service propreté urbaine (accompagnement dans les travaux à mener, les démarches administratives, le suivi des dotations/commandes)
• Planifier, en lien avec l'encadrant de l'équipe des ilotiers, les chantiers à réaliser et suivre leur bonne conduite, en toute sécurité
• Assurer la gestion des commandes, les inventaires des produits et matériels du service et l'élaboration des plannings
• Enregistrer les travaux menés par les agents dans les outils de suivi
• S'assurer du bon entretien des équipements et des locaux mis à disposition des ilotiers et des agents de propreté au CTM
• Encadrer les marchés hebdomadaires du samedi matin, une semaine sur trois
• Participer aux réunions de service et aux réunions des encadrants du département

VOTRE PROFIL :

• Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C),
• Maitrise de l'outil informatique en adéquation avec le poste,
• Aptitude physique au travail en extérieur, capacité à travailler en équipe,
• Permis B obligatoire.
• Aptitude à encadrer et accompagner une équipe,
• Esprit d'initiative, rigueur, autonomie, sens de la communication de l'organisation et de la planification,

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Organisation du travail : 37h en alternance une semaine sur deux 4,5 jours (travail en journée), une semaine sur deux 5 jours (travail du matin), avec attribution de 11 RTT
• Travail un samedi sur trois et permanences ponctuelles le dimanche/jour férié ou selon les manifestations publiques
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal

NOS POINTS FORTS :

• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle.
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) + COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Accès à une offre de formation variée.

Prise de poste envisagée dès que possible

Entretien de recrutement sous forme de jury