Juriste en Droit Social France

Votre rôle :

En tant que Juriste en Droit Social France, vous êtes le partenaire privilégié de nos filiales qui exercent principalement dans les domaines de la Santé et des Sciences de la Vie. Vous apportez un support ad hoc aux autres activités en France.

Au sein d’une équipe internationale et rapportant au Directeur Droit Social Groupe (situé en Allemagne) vous apportez un accompagnement juridique dans tous les aspects individuels et collectifs de la relation de travail. Vous êtes le partenaire clé de l'organisation des ressources humaines en apportant votre expertise avancée en droit du travail.

Vous gérez l’ensemble des questions juridiques, vous conseillez et accompagnez l’organisation et la Direction Générale en termes de relations individuelles, tout au long de la vie professionnelle du salarié, ainsi qu’en termes d’aspects collectifs tels que les accords d'entreprise.

Vous partagez avec vos collègues RH les évolutions légales et jurisprudentielles issues de la veille juridique, planifiez et animez des formations dans ce domaine.

En outre, vous travaillez en lien étroit avec différents spécialistes internes et avec nos conseils juridiques externes (avocats), que vous sélectionnez et supervisez tout en gérant directement les litiges et réclamations éventuelles. Vous représentez le Groupe auprès des autorités et tribunaux tels que les Conseils de Prud’hommes.

Vous êtes également impliqué dans les équipes projets stratégiques (transformations organisationnelles, fusions & acquisitions…), conseillez la Direction Générale et partenaires RH de nos différents sites pour assurer la conformité le respect du droit du travail. Vous serez sollicité ponctuellement sur des questions internationales.

Le poste est basé à Molsheim (près Strasbourg)

Qui vous êtes :

• Vous êtes titulaire d'un Master en droit social français ou équivalent

• Vous avez une expérience approfondie (minimum 8 ans) dans le domaine du droit du travail dans un grand cabinet d'avocats et /ou une entreprise multinationale, de préférence dans le secteur de la santé / sciences de la vie

• Vous connaissez idéalement l’une des conventions collectives suivantes : Métallurgie, Chimie, Industries Pharmaceutiques

• Vous possédez un esprit d’équipe et avez une excellente communication

• Vous êtes orienté business et avez des compétences pragmatiques en résolution de

Problèmes

• Vous travaillez de manière autonome et savez prioriser les sujets/dossiers

• Vous parlez couramment Anglais. L'allemand est un plus apprécié

Déplacements fréquents à prévoir (jusqu’à 40% du temps)

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for tunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law. This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources