Description de l'entreprise
Egis est un acteur international du Conseil, de l'Ingénierie de la Construction et des services à la Mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
Description du poste
Rattaché au Directeur Juridique France, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels en filiales et participez à la sécurisation des risques de l'entreprise, en collaboration avec les autres fonctions composant notre Direction Juridique, Ethique et Conformité. Véritable Business Partner, vous intervenez en appui et en conseil juridiques sur des projets d'infrastructures situés en France.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Assistance à la gestion contractuelle des opérations (contrats de maîtrise d’oeuvre, contrats de travaux, conception-réalisation, marchés globaux de performance, contrats d’assistance technique, d’AMO...)
· Analyse des DCE et suivi des procédures de passation des appels d’offres privés et publics (code de la commande publique, CCAG...)
· Assistance à l’établissement et à la rédaction des offres
· Suivi des mises au point et de la contractualisation
· Rédaction et négociation des accords de partenariat, MoU, conventions de groupement, contrats de sous-traitance et autres contrats opérationnels
· Appui juridique en phase d'exécution contractuelle et assistance aux équipes opérationnelles
2. Suivi des réclamations et des précontentieux
· Montage, analyse et instruction des dossiers de réclamations/définition et mise en oeuvre de la stratégie juridique.
· Règlement amiable des différends
Selon l'évolution des besoins, ce poste pourra inclure la gestion d'un portefeuille de sinistres et de contentieux, sous la supervision du responsable contentieux France et en lien avec nos conseils et assureurs.
3. Divers
· Note de synthèse sur des recherches juridiques ponctuelles
· Appui dans la mise en place des documents contractuels de toute nature
· Préparation et animation de formation à l’attention des équipes opérationnelles
Qualifications
Titulaire d'une formation juridique supérieure (Master II) en droit des affaires et/ou droit des contrats et/ou droit de la construction, avec de très bonnes connaissances en droit public, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la construction et/ou des grands projets, acquise idéalement au sein d'une ingénierie ou d'une entreprise du BTP. Vous disposez également de compétences en matière d'assurances construction. La connaissance du domaine des infrastructures, et en particulier du secteur ferroviaire, est un plus.
Vous intervenez notamment pour défendre les intérêts de l'entreprise dans la mise en oeuvre de grands projets, ce qui appelle un investissement fort et une capacité soutenue de négociation.
Rigoureux, investi, excellent relationnel, autonome.
Poste à pourvoir en CDD longue durée.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.
CDD longue durée.
