Informations générales
Référence
BA031ATC-104133Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Accueil des ressortissants étrangers sollicitant l'asile
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Accueil des demandeurs d’asile pour la Haute-Garonne et les départements régionalisés ;
- Instruction des dossiers déposés dans ce cadre (réalisation des entretiens, détermination des procédures applicables – normale, accélérée ou « Dublin ») ;
- Renouvellement des attestations de demande d’asile ;
- Préparation des dossiers pour validation des cartes de séjour en qualité de réfugiés ou autres ;
- Instruction des demandes de titre de voyages pour réfugiés.
Activités du service :
Activités de la Direction des Migrations et de l'Intégration : suivre le parcours du ressortissant étranger jusqu'à son éventuelle naturalisation.
Activités du Bureau de l'Asile : traitement des demandes d'asile des ressortissants étrangers dans le cadre de la régionalisation, rédaction et suivi de la mise en œuvre des mesures préfectorales prises à l'encontre de ressortissants étrangers , rédaction des mémoires en défense et requêtes en appel devant les juridictions administratives et judiciaires.
Composition et effectifs du service:
23 personnes : 1 cadre A, 15 cadres B, 7 cadres C
Liaisons hiérarchiques :
Responsable de cellule / Chef du Bureau de l'Asile / Chef de la DMI / DRLP / Secrétaire Général / Préfet
Liaisons fonctionnelles :
Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides, Cour Nationale du Droit d'Asile, interprètes, services déconcentrés de L’État, Bureau de l'admission au séjour des étrangers.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise
Savoir analyser - niveau maîtrise
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise
Savoir s'organiser - niveau maîtrise
Savoir être :
S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique
Savoir communiquer - niveau maîtrise
Savoir accueillir - niveau maîtrise
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise
Savoir s'adapter - niveau maîtrise
Autres : Connaissance de la réglementation applicable aux étrangers
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi (RMFP) : FPUSA019
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi (REMI) : USA006A
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".
Qui contacter ?
Monsieur Frédéric LASNIER-LACHAISE, chef du bureau de l’Asile - 05.34.45.34.06
Courriel : [email protected]
Fondement juridique du recrutement
Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Haute-Garonne - 1, rue Sainte-Anne - 31038 Toulouse Cedex 9
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Haute-Garonne - TOULOUSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/09/2025
