L'EPSM Metz Jury Recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) au sein du pôle carrière à la Direction des Ressources Humaines.
Horaire / amplitude horaire : 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h30 (amplitude horaire de 7h30 par jour).
CDD renouvelable avec perspective de titularisation.
Les principales missions liées à ce poste sont les suivantes :
- Assurer le suivi de la carrière des agents : mise en stage, titularisation, changements de grade ;
- Assurer la gestion administrative des demandes :
- de temps partiel de droit et sur autorisation
- de disponibilité
- de détachement
- de congé maternité, paternité, parental
- de mutation (rédiger les courriers auprès des établissements de santé en lien avec la demande de mutation)
- Gestion du compte épargne-temps (CET) des agents
- Procéder au traitement des demandes de cumul d'activité
- Accompagner les professionnels dans leurs démarches auprès du CGOS (hors dossiers de maladie)
- Rédiger les décisions administratives en lien avec les missions ci-dessus et classer les différents éléments dans le dossier agent
- Rédiger les différentes attestations en lien avec les missions ci-dessus et assurer une veille réglementaire
Missions ponctuelles :
- gérer le dispositif des grèves (en articulation avec l’ensemble des professionnels de la DRH) : assigner les professionnels en poste, recenser les professionnels grévistes et remonter les informations au service paye et à l’ARS
- recenser et mettre à jour des données relatives au plan blanc de l’établissement
Type d'emploi : Temps plein
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
