Le titulaire du poste a en charge les activités suivantes :
Organisation de l’activité :
- Réaliser le suivi des opérations de réception, en liaison avec l’équipe terrain et veiller à l’organisation de toutes les activités liées à la réception
- Remonter aux interlocuteurs des filiales les non-conformités constatées lors des contrôles à réception
- Assurer la mise à disposition des équipements de travail nécessaires et en bon état (matériels de manutention, machines, petits matériels…)
Management :
- Gérer les ressources et les priorités pour optimiser l’activité
- Evaluer les performances à travers des entretiens réguliers et annuels (TSA, EAD, EP, etc…)
- Identifier les besoins en formation pour développer les compétences de ses équipes (plan de formation, parcours d’intégration, etc…)
- Assurer et animer une communication fluide entre la direction et l’équipe en relayant les informations importantes (briefs, etc…)
- Manager son équipe afin de maintenir un climat de travail serein avec de bonnes conditions de travail (VSCE, règles sécurité, hygiène, mesures disciplinaires, etc…)
Sécurité :
- Acteur de la sécurité du site en coordination avec la sécurité sur la période de nuit.
- Garant des biens et des personnes
Qualité :
- S’assurer de la bonne conformité des produits (températures, états des palettes, états des colis…) et du respect des procédures Suivre les actions correctives mises en place par le service Qualité et/ ou la filiale concernée
Environnement de travail : Travail au froid (1 à 4 degrés) et Horaire de nuit fixe
Savoir Faire :
- Maitrise des logiciels Reflex, Pack Office, Horoquartz
- Méthodes de déchargement
- Résoudre les conflits
- Force de proposition sur les thématiques techniques, organisationnelles et humaines Relai des messages de la direction
Savoir-Être :
- Courage managériale
- Proactivité
- Exemplarité
- Flexibilité Autonomie
Candidature à envoyer à : Service RH - PA les Neuvillières 14500 VIRE ou
par mail à : [email protected] Délai réception des candidature 07/09/2025
Assurer en collaboration avec le Responsable Réception Nuit, le bon fonctionnement de la Réception et l’organisation optimale du travail dans le respect des exigences qualité.
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
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