VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER
Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
. Gérer des incidents et des problèmes de niveau 3 afin de garantir le maintien en condition opérationnelle et d'aider nos équipes d'exploitation à tenir nos engagements auprès de notre client
· Assurer et former des équipes de support niveau 1 dans le but de délivrer un niveau de support reconnu, en autonomie
· Piloter des analyses techniques sur les environnements clients de manière réactive ou proactive
· Participer activement aux projets d’évolution de ces infrastructures
· Rédiger des documents techniques (DAT, PTI, PTE, REX) et/ou des tutoriels écrits (et vidéos) - Best pratiques Utilisateurs
· Élaborer de nouvelles procédures (standardisation, industrialisation), règles et normes concernant ces infrastructures
· Qualifier, intégrer et réaliser les tests de non-régression et recette de nouvelles versions des produits constituant ces infrastructures
· Proposer des innovations techniques au client avec conduite d’expérimentation sous forme de Proof Of Concept (POC)
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
Vous maitrisez les éléments suivants :
- MS SQL Server
- PostgreSQL
- MariaDB
- MongoDB
VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ
Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum, justifiez d’une expérience de 3 ans sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
MODÈLE D’ENTREPRISE
Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation.
Nous sommes aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d’expertise.
Notre ambition : devenir le plus grand groupe d’ingénierie indépendant d'Europe au service des générations futures.
