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About Us
Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.
Conseil et Exploitation offre une continuité de services allant du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie. Nous intervenons principalement dans le secteur des services de mobilité - autoroutes, transports publics, parkings - de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme. La gestion d'actifs est au cœur de notre activité, nous adoptons une vision à long terme dans tout ce que nous entreprenons. Conseil et Exploitation présente notamment la particularité d'exploiter 20 aéroports et 29 sociétés routières en France et à l’international.
About the Role
Rattaché(e) au Responsable Commercial, l’Alternant Assistant(e) Commercial est en charge d’aider dans le développement de l’activité d’exploitation & de maintenance de Lignes à Grande vitesse, Rail conventionnel, Metro, Tram, Bus, et Transport par câble sur un périmètre couvrant à la fois la France et l’International.
Dans ce cadre, l’Alternant Assistant(e) Commercial est en charge de :
Stratégie commerciale :
Produire des analyses de marché pour alimenter la réflexion stratégique, incluant :
- Benchmarks d’innovations et solutions numériques des principaux acteurs du domaine
- Analyses concurrentielles dans les régions prioritaires du Groupe et selon les modes de transports
Marketing et communication :
Développer des supports commerciaux, tels que :
- Plaquettes définissant l’offre de valeur du Département (Capability statement)
- Présentations à destination des clients et partenaires sur la base des plaquettes ci-dessus
- Fiches références et CVs adaptés à chaque besoin identifié et selon les modes de transports considérés
- Contenu web fréquemment préparés en collaboration avec les équipes techniques et Marketing
Développement commercial :
Identifiez les potentielles futures opportunités du département pour faciliter les décisions de Go-No-Go:
- Collecter des données contextuelles sur les projets identifiés et compléter des outils de priorisation
- Alimenter le CRM pour mettre en place un reporting régulier et fiable de l’activité en cours et à venir
Montage d’Offres :
Participer à la préparation de réponses à appels d’offres :
- Collecter, analyser, améliorer et standardiser le contenu d’offres de services passées
- Capitaliser les résultats d’études passées pour créer un répertoire de Retour d’Expériences
- Adapter le contenu générique au context, client, partenaire, challenge, services des projets prioritaires
What do we need from you
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2, d'école de commerce et / ou de management (une double formation en école d'ingénieur serait un plus)
- Vous avez une appétence pour le domaine du conseil et de l'ingénierie (une sensibilisation au domaine du transport serait un plus)
- Vous maitrisez la langue française et la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral.
- Motivation et enthousiasme pour le développement commercial, incluant stratégie, marketing et montage d'offres.
- Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et de sens analytique
- Aptitude au travail d'équipe et sens relationnel développé
What's in it for you?
Les avantages Egis
Egis propose une rémunération et un cadre de travail attractifs :
- Un accord permettant de télétravailler
- Des primes de cooptation,
- Des avantages sociaux : mutuelle, titres restaurants
Perspectives Egis
Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant.
Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations.
Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
