Alternance
Aix-en-Provence
D'abord qui
- Curieux
- Agile
- Pro-actif
Ensuite quoi
Missions
- Analyse du besoin
- Approche directe
- Suivi candidats
Profil recherché
- Bac +3/+4/+5
Aix-en-Provence
240 rue Léon Foucault
13290 Aix-en-Provence
En savoir plus
It's a match
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.
Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !
D'abord qui
D'abord qui
Vous êtes en BAC+ 3/4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage; Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement; Vous vous sentez l’âme d’un compétiteur et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix #Monopoly; Vous êtes animé par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer; Vous êtes rigoureux, autonome et organisé.
Ensuite quoi
Ensuite quoi
Dans le cadre de la croissance d’Extia Ingénierie à Lyon nous cherchons à compléter l’équipe des ressources humaines, qui se compose d’une super team!
Et concrètement, quelles seront vos missions ?
Devenir référent RH d’une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement; Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z; Développer vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats; Mener les entretiens téléphoniques en autonomie; Suivre vos candidats jusqu’à la signature du contrat; Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
Mais encore ?
Le poste est basé à Aix-en-Provence.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
Vivre "l'expérience positive" chez Extia Ingénierie, c'est : Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée, 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel,
Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)
Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
N'oubliez pas de préciser la durée de votre contrat et le rythme d'alternance. Rythme idéal: 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour.
A très vite !
#LI-LMI
Annonce postée par
Lauren
Consultante RH A terminé son premier entretien téléphonique par "bisous".
