Animateur Enfance Famille H/F en CDI
Activité principale
La MJC de Chamonix est une association d’éducation populaire à but non lucratif, son projet associatif dynamique s’articule autour d’engagement en lien avec l’enfance, la jeunesse, la culture, les activités de sensibilisations, de découvertes et de loisirs, d’expression, la formation, le lien avec les habitants… Afin d’animer son projet, la MJC de Chamonix recrute un.e animateur.trice d’éducation populaire « Jeunesse-Famille » avec des missions transversales dédiées à l’enfance.
Missions
Travaille en lien avec l’équipe d’animation du secteur Enfance-Jeunesse-Famille, le directeur de la MJC,la coordination socioculturelle de la MJC et l’ensemble des professionnels associé au fonctionnement du secteur : accueil-secrétariat, comptabilité, communication, technique… L’animateur.trice est en charge sur le terrain de l’application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels.
Le/la futur.e professionnel.le inscrit son engagement dans la transversalité, en responsabilité et en autonomie.
– Développement de projets et activités en direction des enfants
– Animation et encadrement des A.C.M
– Direction d’A.C.M
– Construction de projets pédagogiques adaptés aux publics accueillis
– Travaille avec méthodologie et dans le respect des contraintes budgétaires définies
– Participe au développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires.)
– Organisation et encadrement de sorties, de séjours et de mini-séjours
– Inscrit la dimension culturelle dans les projets d’animation
– Garantit l’animation du projet associatif de la MJC dans un cadre fixé
– Participe aux réunions avec les différents partenaires, collègues, dans un esprit collectif
– Participation à la conception, à l’organisation, à l’animation des différentes manifestations socioculturelles de la MJC
– Accompagne les projets des familles, des jeunes, des publics et des adhérents au sens plus large
– Participation à la conception, à l’organisation, à l’animation des actions de sensibilisation et de médiations socioculturelles en milieu scolaire
– Participe à l’animation du quartier et à la vie sociale en lien avec les habitants
– Est sensible aux projets socioculturels et sensibilise les publics à toutes les formes d’arts
- Engage son action dans la lutte contre toutes les formes de discriminations dans le respect des statuts de l’association et de la laïcité
Compétences associées
– Sens de la responsabilité
– Créativité
– Pédagogue
– Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs
– Sens des relations
– Capacité d’écoute
– Doit savoir communiquer avec ses collègues, les publics, les partenaires en adaptant son positionnement
– Travail en équipe
– Autonomie et capacité d’adaptation
– Ponctualité
TRANSVERSALITE
L’animateur.trice sera missionné.e dans l’encadrement des activités du secteur enfance (animations,
direction), inscrit également son travail de manière transversale avec les différents secteurs de la MJC
et notamment la jeunesse.
Diplômes:
BPJEPS Loisir tout public, BPJEPS ASEC, BEATEP ou diplôme équivalent indispensable et / ou D.U.T carrières sociales ou licence STAPS, DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives et culturelles ou tout autres diplômes délivrant équivalence aux obligations de qualification d’encadrement définies dans l’arrêté de l’état du 09/02/2007.
BAFA, BAFD obligatoire + expériences significatives dans le domaine de l’animation, de la construction de projets dans une démarche d’éducation populaire, dans la direction et l’encadrement de séjours jeunes.
Contrat :
CDI à temps plein (35 heures), groupe C (295) de la C.C.N.A ; Période d’essai de deux mois (renouvelable). Salaire brut mensuel : 2017,59 €
Possibilité de reprise de l’ancienneté selon Convention collective « ECLAT » « Convention collective nationale des métiers de l’Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires »
13ème mois + Comité d’établissement selon critères définis dans le cadre des accords d’entreprise.
Bonne connaissance et expériences auprès du public : préados et ados, famille, enfants
Permis de conduire obligatoire
CV & lettre de motivation obligatoires
