A propos
Partenaire logistique de marques, LUNDI MATIN LOGISTICS propose des services logistiques sur mesure et agiles au service de l’expérience client et de la transformation des marques :
- Logistique e-commerce et retail
- Logistique d’animation de réseaux
- Services de transport et livraison
Certifié ISO 50001 et Médaille OR EcoVadis, l’entreprise est fortement engagée dans la diminution de l’impact environnemental et la RSE.
En 2025, LUNDI MATIN LOGISTICS intègre le GROUPE LUNDI MATIN, spécialiste des solutions logicielles omnicanales et des technologies de robotique.
En intégrant l’expertise de LUNDI MATIN LOGISTICS, le GROUPE LUNDI MATIN offre désormais à ses clients une gestion optimisée de l’ensemble du parcours commercial, du premier contact avec le client jusqu’à la livraison finale et devient l’un des seuls acteurs français à proposer une solution complète allant de la vente omnicanale (e-commerce, magasin physique, marketplaces) à la gestion des stocks et à l’expédition des commandes.
Contexte
Vous intégrerez le service Ressources Humaines et serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines.
VOTRE MISSION
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel
- Participer aux activités d’administration du personnel (suivi des absences ou des congés, sortie de salariés...)
- Mise en place des plannings
- Relation avec les cabinets d’intérim
Gestion de la paie
- Collecter les variables de paie
- Etablissement des bulletins de paie
- Contrôle des déclarations
- Vérification des anomalies des pointages
Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Préparer les onboardings : collecte des documents, planning de formation, signature du contrat
- Déployer le processus d’accueil
Vous pourrez également être amené à intervenir également sur d’autres missions administratives et RH (accueil physique et/ou téléphonique, organisation des formations internes,...), qui pourront s’enrichir au cours de la collaboration.
TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION
- Un CDD de remplacement de 6 mois à temps plein,
- Une rémunération selon votre profil et expérience : 26 à 32 k€ annuel selon profil et expériences
- Poste basé à Beauvais
LE PROFIL
De formation Bac+3 ou plus dans le domaine des ressources humaines, vous possédez une première expérience réussie dans un poste similaire et en paie.
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance avancée du logiciel SILAE
- Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d’initiative, curiosité, rigueur et esprit de synthèse et d’analyse
- Sens du travail en équipe
- Connaissance du logiciel Biznéo est un plus.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
