CDD DE 3 MOIS TRAVAILLEUR SOCIAL AIDE SOCIALE À L'ENFANCE (F/H)

CDD de 3mois susceptible d'être reconduit au sein du SLS de Grenoble Ouest

Direction du social du TAG

Service local de solidarité Grenoble ouest

Référence : i3132-25CDDFPA

Nature de l'offre : Remplacement

Basé à : Service Local de Solidarité de Grenoble Ouest

Affectation : GRENOBLE

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions :

CDD de 3 mois susceptible d'être reconduit au sein du SLS Grenoble Ouest, sous l'autorité du chef de service local de solidarité et de son adjoint, l'agent participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : action éducative à domicile, action de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. Il/elle assure l'évaluation des situations faisant l'objet d'une information préoccupante. Il/elle assure le soutien de la fonction parentale auprès des parents.

Activités :

Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes

Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille

Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective

Assurer une veille d'actualité sociale et juridique

Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales)

Développer et animer des partenariats

Compétences requises :

Qualité rédactionnelle

Qualité relationnelle

Capacité à prendre du recul –

Capacité à travailler en équipe

Esprit d'analyse

Réactivité

Connaissance et pratique des progiciels métiers

Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance

Capacité à animer

Capacité à gérer les risques professionnels

Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les

Compétences parentales

Connaissance des dispositifs et des structures

Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire

Aptitude à travailler en partenariat

Prérequis :

Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Spécificités du poste :

Secret professionnel

Déplacements occasionnels

Polyvalence

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achatsgroupés)

Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours deyoga, Pilates…)

Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié

Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant

Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité(abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométriquevélo).

Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Assistants socio-éducatifs

RIFSEEP/Rémunération : cadre d'emploi Assistant socio Educatif
Traitement de base calculé au 1er echelon
Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminé au niveau A7 pour ce poste

Temps de travail : Temps complet

Contact RH :

BESSE ROUX Marie-Claire

[email protected]

0457384408

Contact Métier :

FLEUROT Michel

[email protected]

0457384211

A pourvoir le : 24/06/2025

Date de fin : 24/09/2025

Limite de candidature : 23/06/2025