Informations générales
Référence
BA094ATA-107231Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission économie et emploi
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Au sein d’une équipe polyvalente de chargés de missions - politiques publiques-, vous exercerez des fonctions d’animation et de coordination dans le domaine du développement économique, contribuant ainsi au pilotage d’une politique prioritaire menée au niveau départemental par le préfet de département.
Vous coordonnerez le suivi et l’accompagnement des entreprises ayant un projet d’implantation ou de développement sur le territoire et suivrez le déploiement des différents dispositifs de l’État en matière de développement économique, tels que « Territoires d’industrie » et
- France 2030 -
Dans le cadre de vos missions, mise en place des outils de suivi des entreprises, organiser des réunions, participer à des visites, rédiger des fiches, notes et relevés de conclusions, faire une veille des appels à projets en vigueur et cibler les entreprises susceptibles d’y être éligibles.
Participation à l’organisation d’événements à destination des entreprises pour leur faire connaître l'action de l’État ainsi qu’à des campagnes de communication particulières -petits déjeuners économiques, Semaine de l’Industrie etc.
Chargé de mission emploi, vous coordonnerez le suivi, en lien avec les services compétents -France travail, missions locales, direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités – DRIEETS- le déploiement des politiques en faveur de l’emploi telles que la structuration du réseau départemental pour l’emploi, ainsi que le développement de politiques plus ciblées (notamment l’apprentissage, les contrats d’engagement jeune et la réforme de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA vers l’emploi). Dans le cadre de votre activité, vous assurerez une veille des évènements organisés localement en faveur de l’emploi -forums pour l’emploi, - job dating- par exemple- et serez force de proposition pour votre hiérarchie.
Direction chargée de suivre différents sujets comme l'aménagement du territoire, le logement, le numérique, France services, etc.,
le chargé de mission peut être amené à participer à l’une de ces politiques
es publiques en fonction des actualités. Vous serez notamment en charge de l’animation départementale de la feuille de route interministérielle.
-politiques prioritaires du gouvernement et priorités départementales.
Vous participerez dans vos fonctions à l’atteinte des objectifs de la direction en matière de démarche qualité.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT) a pour mission principale de coordonner l’action des services de l’Etat dans le département. Elle analyse les informations qu’elle reçoit et suit la mise en œuvre des différentes politiques publiques en lien avec les directions départementales et les unités départementales des directions régionales.
.../...
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
De manière générale, cette mission à caractère interministériel nécessite une forte aptitude au travail en réseau, un bon sens des relations humaines, une grande réactivité, des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des compétences rédactionnelles avérées.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Qui contacter :
Angélique TOURTIN
directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial
Tél : 01 49 56 61 50
Courriel : [email protected]
Atika BAZI
cheffe du bureau de la coordination interministérielle et de l’ingénierie territoriale
tél : 01.49.56.61.89
Courriel : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - à acquérir
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique - à acquérir
Vos perspectives :
Evolution vers tous postes en préfecture, DDI et services déconcentrés.
Poste formateur dans le cadre de la préparation du principalat car permettant de disposer d’une bonne culture administrative et d’une connaissance des politiques publiques
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Compétences attendues
Descriptif du profil recherché
De niveau Master en droit, développement économique, sciences politiques ou ingénierie des territoires, vous avez une forte aptitude au travail en réseau, un bon sens des relations humaines, une grande réactivité, des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que des compétences rédactionnelles avérées. Vous faites preuve de curiosité pour les politiques publiques dont particulièrement celles que vous pilotez.
Une expérience dans les domaines de l'économie et de l'emploi serait appréciable.
Vous possédez également un sens développé de l'initiative et de l'analyse et une grande capacité d'autonomie. Vous appréciez, par ailleurs, de travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs variés.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Val-de-Marne
21-29 avenue du Général de Gaulle
94038 Créteil Cedex
Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial (DCPPAT)
et le BCITT
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargé de la coordination et du pilotage EPP009A
Suite .../...
la DCPPAT est composée de 2 bureaux dont le bureau de la coordination interministérielle et de l’ingénierie territoriale (BCIIT) qui a vocation à fonctionner en réseau avec l'ensemble des services de l’État, tant à l'échelon départemental que régional.
• Composition et effectifs du service
DCPPAT : 11 A dont un CAOIM, 8 B et 1 C
BCIIT : 6 A dont le chef de bureau
• Liaisons hiérarchiques
• Chef de bureau de la coordination interministérielle et de l’ingénierie territoriale
• Directrice de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial et son adjoint
• Secrétaire général de la préfecture
• Préfet de département/préfète déléguée pour l’égalité des chances
• Liaisons fonctionnelles
Le chargé de mission collabore de manière transversale avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités territoriales et l’ensemble des acteurs institutionnels du territoire en particulier ceux intervenant dans le champ économique. Vous travaillez en lien direct avec les autres chargés de missions, le chef de bureau, l'équipe de direction et les membres du corps préfectoral.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Lieu d'affectation
Préfecture du Val-de-Marne DCPPAT 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Val-de-Marne DCPPAT 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Personne à contacter (mail)
[email protected] et [email protected]
