Informations générales
Référence
BA973ATB-102604Date limite de candidature
03/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de développement territorial
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales
Placé sous l’autorité du sous-préfet de l’arrondissement, du secrétaire général et de la cheffe du bureau des territoires, le chargé de mission, « relations avec les collectivités territoriales et relai de la plateforme d’appui aux collectivités territoriales" aura pour mission d’être :
- une interface entre les élus locaux et les différents services de l’État pour recueillir les projets d’investissement présentés par les collectivités et les besoins d’accompagnement en ingénierie ;
- pour certains projets, en lien avec la PACT de la Direction Générale de la Cohésion et de l’Animation Territoriale (DGCAT), d’être, au -delà des missions de conseil, le principal référent d’accompagnement des collectivités territoriales dans leurs missions de maîtrise d’ouvrage ;
-de propose une réflexion autour de l’aménagement du territoire, à travers la planification des opérations d’investissement et la mise en œuvre des politiques contractuelles, en particulier les grands programmes de l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) ;
-d’apporter tout conseil méthodologique aux collectivités, notamment en matière de recherche de financements, de sécurisation des actes administratifs et de facilitation des remontées de dépenses engagées par l’État sur les projets du territoire.
Fin connaisseur des collectivités territoriales, de leurs besoins et de leurs difficultés, il coordonnera les réponses apportées pour répondre aux besoins des élus locaux et des équipes techniques dans les collectivités. L’ offre d’accompagnement pourra aller jusqu’à la proposition de rédaction de pièces de marchés publics, d’élaboration des plans de financement, d’appui au dépôt des demandes de subventions et de suivi des dossiers de paiement.
Il sera le correspondant privilégié de la DGCAT basée à la préfecture à Cayenne, pour obtenir l’expertise technique pour la construction des équipements publics, rechercher les financements étatiques ou européens adéquats aux projets municipaux et intercommunaux et s’assurer de la fiabilité des projets élaborés.
Il travaillera en symbiose avec les autres chargés de mission du bureau des territoires et en étroit partenariat pour les domaines relevant de sa compétence avec ses homologues au sein des différents services de l’État (DGTM, DGCOPOP, EPFAG, etc), à la communauté des communes de l’est guyanais, à la collectivité territoriale de Guyane (CTG) ou au parc amazonien de Guyane (PAG).
En outre le chargé de mission assurera une mission de relais pour la mission foncier de Guyane pour l’ensemble de l’arrondissement.
La maîtrise du portugais constituera une plus-value significative, cette compétence ayant vocation à être régulièrement exploitée dans le cadre de la coopération internationale avec le Brésil (rédaction, interprétariat).
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Horaires adaptables
- Déplacements réguliers à Cayenne (200km et 2h30 de route, aller) et dans les 4 communes l’Est, possiblement pendant plusieurs jours, par voie fluviale en pirogue, dans des conditions rustiques.
- Territoire frontalier avec le Brésil, encore parfois enclavé, peu peuplé, multiculturel caractérisé par la persistance de modes de vie traditionnels.
- Arrondissement en cours de développement avec une offre de services très limitée (immobilier, petite enfance, commerces, activités culturelles, scolaire, santé).
- Connaissance souhaitée du contexte, des institutions et des acteurs du territoire
- Grande capacité d’adaptation, réactivité, rigueur, autonomie.
- Résilience personnelle importante (possibles coupures d’électricité, d’eau et du réseau internet).
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l’administration territoriale ainsi que les organisations publiques en général, les finances publiques et le fonctionnement des budgets locaux
niveau maîtrise : requis
Connaître de manière approfondie la réglementation en matière de marchés publics et de maîtrise d’ouvrage de travaux
niveau pratique : requis
Connaissance technique au choix : langues vivantes (portugais)
niveau expert : requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en mode projet et en transversalité
niveau maîtrise : requis
Esprit d’initiative et d’innovation
niveau maîtrise : requis
Avoir l'esprit de synthèse :
niveau maîtrise : requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert : requis
Forte aptitude au travail en équipe
niveau expert : requis
Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
niveau maîtrise : requis
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau
2 chargés de mission
La sous-préfecture est composé de 10 agents, un secrétaire général et un sous-préfet (total : 12).
Liaisons hiérarchiques
Sous-préfet
Secrétaire général
Cheffe de bureau
Liaisons fonctionnelles
Préfecture
Services déconcentrés
Collectivités territoriales
Établissements publics
Partenaires privés et acteurs économiques locaux
Activités du service
Le bureau des territoires est le référent des services de l’État, mais aussi des collectivités territoriales de l’Est guyanais pour le suivi et la coordination des grands projets de développement de l’arrondissement.
Il apporte appui et conseil aux élus et aux collectivités territoriales en tous domaines les intéressant (dotations, subventions y compris européennes, urbanisme, environnement).
Il est en charge du suivi de l’activité économique et de l’emploi sur l’arrondissement ainsi que des dossiers de coopération régionale, notamment au travers du Conseil du fleuve Oyapock
Il organise des missions interministérielles régulières en pirogue sur le fleuve Oyapock, ainsi qu’un suivi des projets en cours auprès des différentes communes.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Le poste est localisé à la sous-préfecture de Saint Georges, en Guyane.
La Guyane compte 3 arrondissements (Cayenne, Saint-Laurent du Maroni et Saint-Georges) pour une population totale (source INSEE du 1er janvier 2025) de 290476 personnes.
Le département compte 22 communes.
L’arrondissement de Saint-Georges (« Est Guyanais ») comporte 4 communes (Saint-Georges, Camopi, Régina et Ouanary) associées dans l’intercommunalité CCEG (communauté de communes de l’Est guyanais), pour une population de 8895 personnes.
La sous-préfecture de Saint Georges est de création récente : décret du 26 octobre 2022.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter :
- Le sous-préfet, M. Michaël DIDIER : [email protected]
- Le secrétaire général, M. Cyril Pralong : [email protected]
- Contact RH : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou choisir le service public.
- Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2024.pdf
- Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
Fondement juridique du recrutement
Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guyane (973)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Sous-préfecture de Saint-Georges-de-l'Oyapock
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/08/2025