Missions et activités
La Région est chargée de la gestion des fonds européens en Auvergne-Rhône-Alpes, au service des porteurs de projets de l’ensemble du territoire, en plus de ses autres missions.
ALCOTRA (Alpes Latines COopération TRAnsfrontalière) est un des programmes de coopération transfrontalière européenne. Il couvre le territoire alpin entre la France et l’Italie.
Les objectifs du programme sont de répondre aux défis environnementaux, redynamiser les systèmes économiques et sociaux transfrontaliers et dépasser les principaux obstacles transfrontaliers, grâce à une coopération locale, intégrée et inclusive.
Basé à Lyon, vous travaillerez en lien avec l’équipe du Secrétariat Conjoint (SC) de Turin : vous participerez à l’instruction des 54 dossiers déposés au titre de l’appel à projets micro-projets du Programme ALCOTRA afin de pouvoir les présenter au Comité de suivi pour sélection en 2025.
CDD 6 mois
Résidence administrative du poste : Lyon (France)
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En lien avec l’instructeur en charge des micro-projets du SC vous serez amené à effectuer l'analyse les dossiers de demande de FEDER, élaborer le rapport d’instruction et présenter les projets au Comité technique et Comité de suivi.
Vous participez à la préparation des instances du programme – Comité de suivi et comité technique - et à la planification de la programmation. La rédaction des actes de type notification, conventions, relances à destination des bénéficiaires, est également attendue sur ce poste (rédactions et traductions des documents du programme en Français et Italien administratif).
Compétences et particularités du poste
Bilingue français–italien, avec une excellente maîtrise à l’écrit comme à l’oral, vous avez une expérience significative en gestion et mise en œuvre des fonds structurels européens.
Vous possédez une bonne connaissance du contexte institutionnel français et italien, et êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en droit communautaire, politiques européennes, ou d’un titre équivalent reconnu dans un autre État membre de l’Union européenne.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe et à distance, avec un esprit de coopération et de proposition, sont essentielles sur ce poste.
Autonome, rigoureux et organisé ? Ce profil vous correspond?
Candidatez !!
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La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle,
Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail),
Une rémunération statutaire + tickets restaurant,
Une participation aux frais et abonnements de transport,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation,
Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail),
Une rémunération statutaire + tickets restaurant,
Une participation aux frais et abonnements de transport,
Un accompagnement individualisé des parcours de formation,
Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en fin d’annonce …et déposez votre candidature !
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Localisation du poste
Localisation (Département)
Sièges de LYON ou CLERMONT FERRAND
Lieu (Ville)
LYON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Autres précisions
Date limite de candidature
06/07/2025
Référence interne
25/DFE/renfortALCOTRA6mois
Cadre d'emplois
Attachés territoriaux
Pièces jointes
Document joint
20250513_DFE_FDP_ APPUI_MICRO PJTS.doc (94 Ko)
Informations générales
Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Référence
2025-5410
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