À propos de nous
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.
Mission
L’université de Reims Champagne-Ardenne recrute un/une chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie au sein de la Direction de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (DFPA).
Il/elle aura les missions principales suivantes :
Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation (en lien avec le réseau partenarial)
Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais (France Travail, maison de l'emploi, missions locales…)
Gérer les contrats et les conventions et s’assurer de leur suivi jusqu’à la facturation
Mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation ou d'enseignement
Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement
Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement en s'appuyant sur la recherche en éducation
Organiser la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique quotidien
Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en éducation
Réaliser des études concernant la formation
Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau
Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue
Préparer des supports de communication sur la formation
Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité
Profil
Savoir-faire :
Connaissance de techniques de commercialisation et de suivi financier
Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale)
Ingénierie de formation (connaissance générale)
Technologies de l'information et de la communication (TIC)
Outils numériques de la formation
Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base)
Techniques de présentation écrite et orale
Processus et mécanismes d'apprentissage
Ingénierie de formation (connaissance générale)
Formaliser et conduire un projet de formation
Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue
Encadrer / Animer une équipe
Accompagner et conseiller
Niveau d’études minimum requis :
Contractuel : Bac + 3, le cas échéant en sciences de l’éducation
Formation et/ou expérience souhaitée dans les domaines de l’ingénierie et l’animation de formations (minimum 3 ans) et la conduite de projets
Type de recrutement :
Poste de catégorie A
CDD à pourvoir au 01.09.2025 pour une durée d' 1 an, renouvelable
Conditions salariales :
Rémunération selon expérience
Participation à la protection sociale complémentaire
Avantages :
Accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles
Date limite de réception des candidatures : 19 juin 2025
