Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?
Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise.
Envie de vivre une expérience humaine enrichissante ? de contribuer à un projet qui a du sens et de l'impact ? de développer de nouvelles compétences au sein d'une structure sociale en plein développement ? Alors les missions ci-dessous sont faites pour vous :)
Contexte de la mission
Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 30 000 personnes en recherche d’emploi quel que soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.
Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psychosocial lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.
Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle (tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.). Enfin, nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.
Vos missions
En tant que chargé.e de mission, vous avez pour rôle de renforcer les dynamiques collaboratives sur votre territoire, en lien étroit avec les habitants et les partenaires locaux. Vous organisez et animez des actions collaboratives visant à développer les compétences psychosociales des participants, identifiez les besoins du territoire et contribuez à y répondre par des initiatives collectives. En lien avec l'équipe, vous assurez le suivi administratif de vos actions, développez et entretenez les partenariats, participez à la vie de l’association et pouvez être mobilisé sur d'autres territoires pour l’animation d’atelier selon les besoins.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec Pauline, Responsable d'antenne Ile-de-France et un.e animateur.trice de communauté.
Vos missions principales incluront :
1. Développer et animer les relations avec les habitants
- Organiser et animer des ateliers collaboratifs pour développer les compétences psychosociales des personnes
- Préparer, animer et participer à des temps de rencontre et d'échanges avec les habitants
- Organiser des actions collectives qui répondent aux besoins des habitants
- Communiquer sur les actions mises en place, assurer la mobilisation aux actions proposées
- Identifier et reporter les besoins des habitants
2. Développer et animer les relations avec les partenaires
- Créer de nouveaux partenariats
- Suivre les relations partenariales en place et coconstruire des projets
- Participer aux événements, réunions, GT organisés sur le territoire relatifs aux sujets d'Activ'Action
- Animer des temps d'échanges entre acteurs du territoire
- Identifier et reporter les ressources du territoire
3. Assurer le suivi administratif des actions
- Assurer la qualité et le suivi des actions (compte-rendu, envoi des questionnaires d’impact…)
- Assurer le reporting des actions
- Participer à la rédaction des bilans des actions
- Participer à la rédaction des dossiers de financements
4. Assurer des missions transversales et participer à la vie d'équipe
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.
Nous valorisons tout particulièrement les compétences suivantes :
- Sens du relationnel et forte capacité d'adaptation : être en capacité d'établir des relations de confiance avec différents types d'interlocuteurs (partenaires, personnes en recherche d'emploi, habitant-es, institutionnels, financeurs)
- Capacité de remise en question, d'analyse et d’adaptabilité : être à l'écoute des besoins, s'adapter à des contextes variés (aller-vers, animation d’ateliers, rendez-vous partenariaux, entraide avec l’équipe, etc), savoir trouver de nouvelles solutions aux problèmes rencontrés
- Forte capacité de prise d’initiative et d’innovation : être capable de travailler en autonomie et en auto-discipline, de prendre des décisions, et d’adapter nos formats d’animation en fonction des besoins identifiés
- Bonne gestion du stress : être en capacité et avoir l'envie de gérer une mission qui implique une forte charge émotionnelle
- Avoir un intérêt pour les enjeux des Quartiers Politique de la Ville, de l'innovation sociale et plus largement des inégalités sociales et territoriales
- Rigueur, Précision, Écoute, Bonne expression écrite et orale nécessaires
Nous ne recrutons pas sur le niveau de diplôme et l’expérience passée. Nous sommes attachés à la mixité et à toutes formes de diversité.
Sont un plus :
- Connaissance et intérêt des enjeux QPV
- Expérience auprès de personnes éloignées de l’emploi
- Connaissance de l’écosystème de l’emploi et l’insertion en Seine-Saint-Denis
Pourquoi travailler avec Activ’Action ?
- Faire partie d'un projet innovant et impactant en matière d'emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d'emploi ;
- Avoir la possibilité de faire partie d'une organisation qui place l'innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d'analyse et d'apprentissage ;
- La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
- Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel ;
- Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
- Rejoindre une association reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec…
Conditions
- Début de la mission : 24 novembre 2025
- Type de contrat : CDI - Statut cadre et forfait jours
- Lieu : Bureau de Paris (12e) - travail de terrain dans les quartiers concernés
- Rémunération : 1600 net/mois
- Télétravail ponctuel autorisé
- Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, télétravail, tickets restaurant, +2 RTT par an par rapport au minimum légal, octroi de RTT supplémentaires selon ancienneté
- Parcours d’intégration pour tout-e nouvel-le arrivant-e et actions de développement des compétences tout au long de votre parcours
Process de recrutement
1ère étape : Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions suivantes avant le 15 septembre 2025 (pas besoin de lettre de motivation) via notre plateforme de recrutement : https://activ-action.welcomekit.co/jobs/charge-e-de-mission-qpv-est-ensemble_paris_ACTIV_z3Kzrb0
- Partagez-nous deux choses que vous aimez faire.
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l'aventure Activ'Action ?
- En quoi les missions de ce poste vous permettront de vous épanouir professionnellement ?
- Quels sont, selon vous, les principaux défis auxquels font face les habitants des Quartiers Politique de la Ville de Pantin et Bagnolet aujourd’hui ?
- Pouvez-vous nous raconter une expérience où vous avez accompagné des personnes éloignées de l’emploi ? Quels ont été vos apprentissages ?
2ème étape : Entretien avec Pauline, Responsable de l’antenne Ile-de-France et Juliette, actuelle Chargée de mission QPV Est-Ensemble le 17 ou 18 septembre matin en présentiel
3ème étape : Entretien avec Dayane, Responsable Coopération Territoriale et Lucie, Directrice Générale le 22 septembre après-midi en visio
4ème étape éventuelle (selon besoins) : prise de référence
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (75012 Paris)
Date limite de candidature : 15/09/2025
Date de début prévue : 24/11/2025
