Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 15 septembre 2025.
Le CCAS de Chambéry, établissement public de 400 collaborateurs, intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Rejoindre nos équipes, c’est œuvrer pour les aider !
Le défi à relever :
Placé sous l’autorité de la Directrice de la Calamine, vous coordonnez les situations des personnes fragiles des deux résidences autonomie, en contribuant au maintien de leur autonomie, au pilotage des projets personnalisés et en participant à l’animation de la vie sociale.
Description :
Vos missions :
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi des plans d’aide des personnes fragiles dans une démarche de veille sociale de prévention des ruptures de parcours.
- Veiller aux difficultés individuelles ou collectives des résidents et les orienter vers leurs référents et/ou les services extérieurs compétents.
- Piloter la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, en favorisant la participation des membres de l’équipe et en impliquant les résidents et leurs proches.
- Accompagner et orienter les personnes fragiles dans les démarches administratives liées aux situations de traitement d’impayés.
- Contribuer au projet d’animation, par la coordination et le développement de partenariats extérieurs et en lien avec l’animatrice.
- Proposer des actions de sensibilisation auprès des professionnels sur le thème du maintien de l’autonomie.
Votre profil :
- Appréhender les besoins des publics concernés ;
- Savoir faire preuve de tact, d’écoute et de pédagogie ;
- Avoir la capacité d’organiser son travail et être autonome ;
- Disposer de qualités d’écoute et de médiation ;
- Être créatif et ouvert aux suggestions.
Votre Salaire :
- Traitement indiciaire + Régime indemnitaire
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste répartit entre les deux résidences autonomie.
- Travail du lundi au vendredi 37 heures hebdomadaires.
- Possibilité de travailler sur quatre jours et demi. Poste ouvert au télétravail (sous conditions)
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Réunions d’équipe et Analyse de la pratique.
NOS AVANTAGES :
- CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement ou de titularisation dans la Fonction publique par la suite ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- 38 jours de congés par an (RTT inclus) ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur.
- sous conditions
Plus de renseignements auprès de Madame INGENUO – Directrice La Calamine : 04.79.33.60.45
Ou sur le site : https://www.emploi-territorial.fr/
Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine du 7 juillet 2025 et peuvent, si besoin, se tenir en visio-conférence
Vous candidatez ?
Candidature (CV, Lettre de motivation, diplôme) à transmettre avant le 06 Juillet 2025
Par mail : [email protected]
Par courrier : 145 Rue Paul Bert, 73000 Chambéry
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 06/07/2025 au soir