Informations générales
Entité de rattachement
L'Autorité des marchés financiers, autorité publique indépendante, est le régulateur de la place financière française. Nos 500 collaborateurs veillent à la protection de l'épargne, à l'information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés financiers.Rejoindre l'AMF, c'est également s'ouvrir à un monde d'opportunités humaines et professionnelles. Nous avons à cœur d'accueillir, accompagner et développer les talents d'aujourd'hui et de demain.
Référence
2025-898Votre contexte
Description du contexte
La Direction de la gestion d'actifs (DGA), composée de près de 100 collaborateurs, est en charge de la protection de l'épargne et du suivi des prestataires de services d'investissement. Ses missions couvrent l'agrément et la supervision des sociétés de gestion de portefeuille et des placements collectifs mais également des acteurs de la distribution : conseilleurs en investissements financiers, banques de détail ou privée, prestataires de services de financement participatifs, etc.
L'industrie de la gestion d'actifs ayant connu de profondes mutations ces dernières années, le secteur des prestataires de services d'investissement et de la gestion d'actifs est extrêmement dynamique et innovant.
Votre mission
Métier
Gestion d'actifs
Intitulé du poste
Directeur(rice) de la division supervision transversale - gestion d'actifs H/F
Intitulé du poste
Directeur(rice) de la division supervision transversale - gestion d'actifs H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
La Division supervision transversale (DST) de la DGA est en charge de la supervision thématique (incluant les thèmes liés à la finance durable) et de la supervision data-driven au sein la Direction. Les missions de l’équipe sont multiples :
- mettre en œuvre les priorités de supervision de l’AMF via la réalisation de travaux de supervision thématiques en réponse à l’actualité nationale, internationale (e.g. exercice de supervisions coordonnés par l’ESMA) et y apporter des suites appropriées (publication d’études, propositions de contrôles, propositions d’évolutions réglementaires, etc.) ;
- participer aux évolutions législatives et règlementaires nationales en coordination avec la direction générale du Trésor et européenne en participant aux groupes pertinents de l’ESMA ;
- contribuer à la supervision proactive des risques de la gestion d’actifs (supervision du risque systémique, des fonds monétaire, etc.) et plus particulièrement en cas d’épisode de tensions sur les marchés ;
- développer et maintenir opérationnelle la supervision par la donnée au sein de la direction ; adaptation d’outils d’intelligence artificielle.
La DGA recherche un(e) directeur(rice) de division au sein de la DST. Vous aurez en charge le management de l’équipe ainsi que la définition de ses priorités stratégiques et opérationnelles.
Vos missions principales seront les suivantes :
- accompagner d’un point de vue technique et stratégique les équipes dans la réalisation des missions au quotidien et proposer des orientations équilibrant la protection des épargnants et l’attractivité de la Place ;
- être force de proposition sur des thématiques de risques émergentes nécessitant le lancement de travaux ;
- rendre compte des travaux réalisés à la DGA mais également à l’ensemble des instances de l’AMF : Collège, comité des risques, comité de suivi des contrôles, etc.
Profil
De formation supérieure de type ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 10 ans et avez acquis une première expérience significative en matière de management.
Votre relationnel ainsi que vos capacités d’adaptation et d’organisation seront indispensables pour réussir à piloter une équipe composée de profils experts dans leurs domaines. Une très bonne connaissance du fonctionnement et de la règlementation française et européenne de la gestion d’actifs est attendue ainsi que des compétences solides en statistiques.
Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :
- curiosité intellectuelle
- capacités d’analyse et de synthèse
- vision stratégique et leadership : capacité à piloter et embarquer ses parties prenantes vers des objectifs communs
- sens de l’organisation et capacité à prioriser
- agilité relationnelle et sens de la pédagogie
- excellente communication écrite et orale
- sens du collectif et capacité à intervenir en transverse auprès d’une multiplicité d’interlocuteurs
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Poste en CDI, basé place de la Bourse (Paris 2ème), avec télétravail.
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)