Evaluateur Informations Préoccupantes - ORLEANS (8068) H/F

En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :

• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste.
• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Un contrat de prévoyance : participation employeur de 15,44 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.

Rejoignez un cadre de travail attractif et motivant pour vous épanouir.

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l’Equipe Pluridisciplinaire (EP) de l’Agence Départementale des Solidarités, et l'autorité fonctionnelle du responsable de la cellule écoute Loiret enfance en danger, l'évaluateur IP est chargé d'assurer l'évaluation de l'ensemble des informations préoccupantes pour le Département du Loiret, pour les familles non référencées en PMI ou en prévention.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 26 agents et d'un responsable de service.

Vous assurez l'évaluation de la situation dans le cadre de l'information préoccupante.

Vous procédez à l'évaluation dans les délais de procédures requis après mandatement, par le biais de visites à domicile et d'entretiens et selon la grille d'évaluation interne.

Vous établissez un diagnostic et des préconisations.
Vous rédigez un rapport d'évaluation en conformité avec les procédures.

Vous assurez la saisie des actions dans le progiciel IODAS.

Vous tenez et mettez à jour les statistiques.
Vous travaillez en lien avec les agents administratifs de l'ADS pour la rédaction des rapports et la gestion des dossiers.

Vous occupez une fonction expert pour les autres professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire.

Vous assurez l’interface entre la Cellule Écoute Loiret Enfance en Danger et l’équipe pluridisciplinaire concernée pour les informations préoccupantes non référencées, en lien avec les cadres et les agents de cette dernière, notamment pour les suites données.

Vous participez à des réunions de concertation ou de synthèse en interne ou avec les partenaires.
Vous êtes personne ressource des cadres ou des agents si nécessaire en matière d'évaluation des fonctionnements/dysfonctionnements familiaux amenant une information préoccupante ou non.

Vous vous impliquez activement dans la vie de la Cellule et celle de l’équipe pluridisciplinaire

Vous participez à des réunions techniques (dont CTS CRIP par exemple).

Vous participez à des formations et force de proposition pour le projet de service.

Vous vous impliquez dans des actions pour les professionnels en formation (accueil de stagiaires).

Vous participez à des séances d'information auprès de publics ou/et de professionnels concernant les informations préoccupantes.

Orléans La Source Saint Marceau

Vous possédez un diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'Educateur spécialisé et vous disposez d'une première expérience dans le domaine social ou médico-social. Vous avez un véhicule personnel et le permis B.

Vous savez appréhender les situations de présomption de maltraitance, rédiger des rapports sur la situation des enfants. Vous connaissez les textes règlementaires dans le domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes doté d'aptitude au travail en équipe et des capacités pour susciter l'adhésion des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux, discret, adaptable et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du contact, êtes impliqué dans les actions et projets de service.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

• Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
• Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
• Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
• Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
• Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
• Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
• Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
• Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.