Lieu : Télétravail
Type de contrat : CDD évolutif / Freelance
Expérience : Minimum 3 ans dans la conduite de bilans de compétences
Début souhaité : Dès que possible
À propos de Senza Formations
Senza Formations est un organisme de formation certifié Qualiopi qui accompagne plus de 1500 apprenants chaque année à travers des parcours individualisés, innovants et certifiants. Forts de notre expertise dans les domaines du digital, de la gestion de projet, de l’IA et des soft skills, nous lançons une nouvelle activité dédiée aux bilans de compétences.
Notre ambition : proposer une approche moderne, humaine et structurée, en phase avec les enjeux actuels de reconversion, d’évolution professionnelle et de quête de sens.
Vos missions
En tant qu’Expert(e) Bilan de Compétences, vous aurez un rôle clé dans la création, le lancement et le développement de cette nouvelle activité stratégique :
Développement de l’offre
- Concevoir les formats de bilan de compétences (durée, structure, livrables, outils utilisés)
- Définir une méthodologie pédagogique adaptée, intégrant entretiens, tests, outils digitaux et accompagnement individualisé
- Élaborer la trame des entretiens et la structure des livrables remis aux bénéficiaires
Qualité & Certification
- Concevoir et formaliser les processus Qualiopi spécifiques aux bilans de compétences
- Mettre en conformité les documents et pratiques avec les exigences de la Référentiel National Qualité
- Mettre en place les outils de suivi, de traçabilité et d’évaluation des bilans
Recrutement & Encadrement
- Participer au recrutement des premiers conseillers bilan (freelances ou salariés)
- Former les nouveaux conseillers à la méthode Senza
- Garantir un accompagnement de qualité et homogène sur l’ensemble des bilans réalisés
Stratégie & Déploiement
- Co-construire avec la direction la stratégie de lancement et de communication autour de cette activité
- Contribuer à la création de contenus promotionnels (pages web, offres CPF, documentation)
- Assurer un reporting régulier sur l’avancement du projet
Profil recherché
- Expérience significative (3 ans min) dans la conduite de bilans de compétences ou dans le coaching professionnel
- Maîtrise des obligations Qualiopi spécifiques aux bilans
- Connaissance des dispositifs de financement (CPF, OPCO, Pôle Emploi)
- Sens de la structuration, de l’innovation pédagogique et de la qualité
- Très bonne expression écrite et orale
- Forte autonomie, esprit entrepreneurial et envie de construire un projet impactant
Les + du poste
- Un projet à fort impact avec de réelles perspectives d’évolution
- Une grande liberté d’action et un rôle central dans le lancement de l’activité
- L’opportunité de rejoindre un organisme reconnu et en pleine croissance
- Des outils modernes, une équipe engagée, un environnement bienveillant
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation VIA indeed
Type d'emploi : CDD, Indépendant / freelance
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 2 120,00€ à 2 354,00€ par mois
Lieu du poste : Télétravail
Date limite de candidature : 22/06/2025