Description entreprise :

Rejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au cœur des Alpes françaises ! Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d’activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe !

Description du poste :

La Ville de Bourg-Saint-Maurice - Les Arcs fonde sa politique de tranquillité et de sécurité publique sur une présence visible et active sur le terrain de ses policiers municipaux, le dialogue avec la population et la collaboration avec les différents partenaires et intervenants dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la délinquance.

Sous l’autorité de Monsieur le Maire et du responsable de la sécurité publique, vous intégrez une direction composée de 16 agents PM, 1 garde-champêtre, 3 ASVP et 2 agents administratifs.

Missions / conditions d'exercice

• Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de Police Municipale.
• Surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Mise en place et entretien d'un partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la sécurité locale et la prévention de la délinquance
• Assurer la prévention et la sécurité publique en collaboration avec divers services
• Lutter contre la délinquance et participer à la sécurisation routière.
• Effectuer des patrouilles de surveillance sur le territoire communal.
• Sécuriser les transports de voyageurs et surveiller les manifestations publiques.
• Constater les infractions et rédiger des rapports professionnels.
• Intervenir en flagrant délit et porter assistance aux usagers en situation de crise.
• Collaborer avec les forces de sécurité et les services d'urgence.

Moyens opérationnels :

Armement : Catégorie B1, B6, B8, Da et Db : Pistolet semi-automatique 9mm (GLOCK 17), PIE, Générateurs d’aérosols incapacitants (100 ml et 300 ml) et bâton télescopique

Équipements : gilet pare-balles individuel, caméras-piétons, radios, P.V.e, éthylotest, progiciel Logipol (remplacement par Ubismart en 2026).
Formations : catégorie B1 : 2 séances / an ( 200 cartouches/ agent), catégorie B8 : 2 séances / an, catégorie Da : 2 séances / an

Moyens véhiculés :

• 2 DACIA Duster, 1 Volkswagen Caddy, 1 véhicule fourrière ;
• 2 VTT électriques;
• 2 trottinettes électriques

En complément, vous recevrez des formations en interne au GTPI, au Code de la Route, de Primo-intervenant, de secourisme opérationnel, aux formations réglementaires...

Centre de Supervision Urbain : 140 caméras

Profil recherché :

Connaissances théoriques :

• Connaissance des textes législatifs et réglementaires (Code de la route, Code pénal, Code des collectivités territoriales, etc.).
• Maîtrise du cadre juridique des interventions de la police municipale (pouvoirs de police du maire, procédures de verbalisation).
• Notions de secourisme et de sécurité civile.

Compétences techniques et pratiques

• Rédiger des rapports et des procès-verbaux clairs et conformes à la réglementation
• Gérer des conflits de manière diplomatique et proportionnée.
• Effectuer une ronde de surveillance et intervenir en cas d’incident.

Attitudes et qualités personnelles :

• Sens du service public et du devoir. Respect de la hiérarchie et des collaborations institutionnelles.
• Maîtrise de soi et sang-froid en toutes circonstances. Techniques de gestion du stress.
• Capacité d’écoute, de dialogue et de médiation. Savoir travailler en équipe. Respect de la confidentialité des missions.

Exigences:

• Titulaire du permis B (EB serait un plus)
• Qualités relationnelles et sens du dialogue.
• Capacité d'écoute, de discernement et gestion des conflits.
• Maîtrise de la réglementation en vigueur.
• Bonne condition physique et pratique sportive régulière
• Sens du travail en équipe et du service public
• Autonomie, rigueur et discrétion.
• Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
• À jour de la FCO et FIA réaliséé si possible.
• Aptitude au port d'arme et formations préalables à l'armement souhaitées
• Niveau en ski apprécié.

Particularités du poste :

Poste à temps complet en cycle de travail (semaines courtes et longues), avec des journées de 10 heures et un week-end de repos sur deux.

Rémunération : Statuaire avec régime indemnitaire (13ème mois, astreintes, etc.).

Profil recherché :

• Aptitude à travailler sur la voie publique et en haute montagne, par tous temps.
• Grande disponibilité requise en raison des nombreux événements communaux.
• Une commune surclassée de 40000 à 80000 habitants en saison hivernale

Avantages :

• Amicale du personnel.
• Participation mutuelle et/ou prévoyance.
• Prime mobilité sous conditions.
• Télétravail possible 20 jours maximum/an.
• Apres un an de présence : compte épargne temps, 13eme mois.