CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
MISSION
Nous recherchons pour notre Centre de Services Partagés back Office RH situé à Cornebarrieu, un(e) Gestionnaire Administratif(ve) RH.
Intégré(e) au sein d’un CSP de Paie et rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vos principales missions sont :
Intégré(e) au sein d’un CSP de Paie et rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vos principales missions sont :
- En charge de l’ensemble de gestion de la maladie (saisie GTA, fichier de suivi IJSS/suivi des indemnisations /Rapprochement IJ PAIE vs CPAM/dossiers de Prévoyance, relance auprès des organismes…)
- En charge des visites médicales (planning/envoi de convocations/MAJ suivi)
- Etablissement des diverses attestations Employeurs
- Missions administratives en support du CSP RH
Profil
- Bac + 2 ou avez une expérience minimale de 2 ans sur le poste
- Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et l’outil informatique. Vous avez le sens du service, vous êtes autonome, dynamique et faites preuve de rigueur.
- La connaissance du logiciel ADP Decidium grandes entreprises et de la convention de la FHP (Fédération de l’hospitalisation privée) est appréciée.
Rémunération selon profil + prime vacances
Ticket restaurant
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