Gestionnaire chargé-e de l'accueil et du suivi des demandeurs d'asile

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

01/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire chargé-e de l'accueil et du suivi des demandeurs d'asile

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

*Accueil du public (ouverture du guichet à 8h30) :

- Accueil et enregistrement des demandes d’asile au titre du guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA) à compétence interdépartementale (Eure et Seine-Maritime)/ Renouvellement des attestations de demande d’asile (arrondissements de Rouen et de Dieppe)

- Préparation et enregistrement des requalifications des procédures Dublin n’ayant pas abouti

- Participation à la mission « SAS régional de Normandie »

- Mise en œuvre de la procédure d’appui à l’évaluation de la minorité des étrangers se déclarant mineurs non accompagnés : réalisation des entretiens avec collecte des données biométriques et des informations d’état-civil, enregistrement des résultats d’évaluation etc.

 
*Gestion de l’arrière-guichet :

- Préparation des rendez-vous guichet (contrôles des fichiers, préparation des dossiers, relations avec la structure de premier accueil des demandeurs d’asile (SPADA) et avec l’Office de protection des réfugiés et des apatrides (OFPRA) etc.)

- Suivi des dossiers asile des demandeurs d’asile (réponse aux sollicitations des autres services de l’État, traitement des orientations régionales etc.)

- Mise en œuvre de la procédure relative à la lutte contre la présence indue dans le dispositif national d’accueil des demandeurs d’asile (analyse des situations, rédaction de mises en demeure et de référés mesures-utiles), réponses aux sollicitations en la matière

- suivi des situations des déboutés en présence indue avec fortes vulnérabilités dans le cadre de réunions partenariales

- suivis statistiques

- Traitement des retours d’évaluation par le Conseil départemental concernant les étrangers se déclarant mineurs non accompagnés.

 
Missions sur le temps résiduel

* Missions relevant de la procédure Dublin

- Renouvellement des attestations de demandeurs d’asile relevant de la procédure Dublin

- Analyse des requêtes contentieuses et rédaction des mémoires en défense devant les juridictions administratives

- Gestion de l’appel du matin et des pointages des dublinés

- Notification d’arrêtés préfectoraux de transfert à destination d’un Etat-membre de l’espace Schengen

 
- Application du référentiel Qual-e-pref

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
- Poste éligible à la NBI : 10pts. Accueil des étrangers et à 5 jours RTT supplémentaires au titre de l’accueil.

- Poste ouvert au télétravail sous réserve des contraintes de service.

- Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.

Vos perspectives

Développement d'une technicité particulière / Accès aux concours de catégorie A

Qui contacter ?

Hugues CUNEGATTI, chef du bureau du droit d’asile

02 32 76 27 87 16 - [email protected]

Jürgen GRENET, chef de la section Guichet unique pour Demandeurs d’Asile

02 32 76 53 68 - [email protected]

Jean-François COURTOIS, Directeur des Migrations et de l’Intégration

02 32 76 53 00 – jean-franç[email protected]

Reunan LE MAGADOU chef du Service Ressources Humaines :

sgc-mobilité@seine-maritime.gouv.fr

Descriptif du profil recherché

Avoir des compétences juridiques notamment dans le droit des étrangers et des demandeurs d'asile

Critères candidat

Compétences attendues

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Seine-Maritime / Direction des migrations et de l'intégration / Bureau de l'asile / Section asile / 7 Place de la Madeleine / 76000 ROUEN

Formulaire de candidature : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Lieu d'affectation

Rouen

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Seine-Maritime - Rouen

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]