Informations générales
Référence
BA071PNC-107526Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des ressources humaines et de l'accompagnement
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales :
Gestion administrative des personnels des 3 corps actifs (Corps de conception et de direction, Corps de commandement et Corps d’encadrement et d’application), des Policiers Adjoints, des personnels administratifs, techniques et scientifiques
Installations, titularisations, avancements, congés divers, discipline, mutations – Statistiques mensuelles relatives aux effectifs
Gestion des réservistes de la PN
Gestion de la base DIALOGUE (enrichissement de la base de données de gestion du personnel, contrôle de la qualité des données de la base)
Gestion des congés via GESTT
Gestion des diverses primes mensuelles et exceptionnelles.
Environnement professionnel :
• Activités du service :
Le service de soutien opérationnel gère notamment le budget de la DDPN 71, le matériel et le parc immobilier ainsi que l'ensemble des ressources humaines des services de police nationale du département (BRHA).
Le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement assure la gestion de proximité des effectifs de la DDPN (installations, titularisations, avancements, congés divers, discipline, décorations, effectifs, mutations).
• Composition et effectifs du service :
Le service de soutien opérationnel est dirigé par un attaché d'administration et est composé de 3 bureaux : ressources humaines et accompagnement, logistique, finances et comptabilité.
Le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement est composé d'un secrétaire administratif et de 2 adjoints administratifs.
• Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du bureau des ressources humaines - la cheffe de service de soutien opérationnel - le directeur départemental de la police nationale
• Liaisons fonctionnelles :
Le secrétariat général d'administration de la police (SGAMI) de Metz, la Délégation régionale du SGAMI à Dijon, la Direction zonale de la sécurité publique à Metz (SZGO 57), les secrétariats de circonscription.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
40h30 par semaine avec horaires variables
Réactivité – Disponibilité - Discrétion
Descriptif du profil recherché
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Compétences en informatique-bureautique : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Perspectives : Les compétences acquises au service de gestion opérationnelle permettent d'évoluer vers d'autres emplois de nature budgétaire et permettent d'enrichir le parcours d'un adjoint administratif.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Codes emploi-type :
FPGRH012 - GHR007A
la date limite de dépôt des candidatures candidatures est fixée au 31/12/2025
la liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
lien pour les candidats internes au MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Qui contacter :
Cheffe SDSO – Cheffe RHA
03 85 32 63 15 – 03 85 32 63 19
DDPN71/SDSO/BRHA / 36 rue de Lyon 71000 MACON
Fondement juridique du recrutement
Article L 332-2 du Titre III du Code de la Fonction Publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Lieu d'affectation
MACON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DDPN71/SDSO/BRHA 36 rue de Lyon 71000 MACON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
