Rejoignez le Groupe Brodart et devenez acteur de notre réussite collective !
Depuis plus de 110 ans, le Groupe BRODART, 450 collaborateurs, acteur reconnu dans l’industrie et le packaging, conjugue innovation, engagement et excellence. Nos entités partagent une même ambition : allier performance industrielle et valeurs humaines fortes.
Notre service RH recherche son futur Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H
Votre mission, si vous l'acceptez :
Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et des Ressources Humaines quotidienne des collaborateurs, et serez un véritable appui pour nos 12 sites.
Vos responsabilités s’articuleront autour de deux axes principaux :
1. Gestion administrative & paie pour 3 sociétés du groupe (140 salariés) :
- Élaboration des contrats, promesses d’embauche et dossiers d’intégration
- Suivi des arrêts de travail et gestion de la prévoyance
- Rédaction de notes de service, diffusion des informations RH
- Réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales
- Veille active sur la législation sociale et adaptation des pratiques
- Accompagnement des évolutions mutuelle/prévoyance
2. Appui multi-sites & projets RH transverses :
- Support technique en paie et administration RH pour l’ensemble du groupe
- Interlocuteur(trice) principal(e) des prestataires paie/temps (SILAE, gestion des temps)
- Participation à l’amélioration continue des outils RH
- Implication active dans les actions d’inclusion, bien-être et qualité de vie au travail
Profil recherché :
Formation & expérience :
- Bac +3 minimum en RH
- Expérience confirmée sur un poste RH généraliste avec forte composante paie
Compétences techniques :
- Solide maîtrise de la paie et de la législation sociale
- La connaissance de SILAE sera un véritable atout
Vos atouts :
- Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service
- Esprit d’équipe, qualités relationnelles, capacité d’adaptation multi-sites
- Envie de s’investir dans un environnement dynamique, humain et en constante évolution
Ce que nous vous offrons :
Rejoindre Brodart, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, qui valorise la proximité, la collaboration et l'engagement de chacun.
Rémunération attractive : entre 2500 € et 2750 € sur 13 mois
Avantages sociaux : tickets restaurant, chèques vacances, intéressement
Organisation du temps de travail :
- 40h/semaine avec 20 minutes de pause payée par jour
- Système d’annualisation avec jours de récupération
- Poste basé à Troyes avec présence 1 à 2 jours/semaine sur le site d’Arcis-sur-Aube
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement bienveillant, stable et stimulant
- Une équipe RH solidaire, dynamique et engagée
- Des projets RH structurants et à fort impact
- Une entreprise familiale qui place l’humain au cœur de sa stratégie
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d’un groupe innovant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 2 750,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
