À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.
Mon rôle dans l’équipe
- Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
- Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
- Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
- Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
Ce que l'équipe m’apporte
- Des valeurs et de l’engagement
- La possibilité de mettre en œuvre mon sens des responsabilités et de l’organisation
- La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d’un restaurant.
Ce que j’apporte à l'équipe
- Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
- Je brille par mes capacités d’autonomie et d’adaptation.
- Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
- Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !
Alors, ça vous dit de vivre l’expérience McDo ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire et nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap Rejoignez-nous!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,10€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
Expérience:
- Restauration: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
