Informations générales
Référence
BA092ATA-102807Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF92 Adjoint au chef de bureau en charge de la section examens spécialisés
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
En charge de la section des examens spécialisés, vous êtes responsable de l’encadrement et du pilotage de 7 agents chargés de :
-l’accueil des usagers déposant une demande de titre de séjour sur le fondement de l’admission exceptionnelle au séjour ou de la procédure des métiers en tension, de l’instruction et du suivi des dossiers
-l’accueil des mineurs étrangers non accompagnés pris en charge par le Conseil départemental (Aide sociale à l’enfance), dans la phase d’appui à l’évaluation de la minorité et dans le cadre de l’examen de leur droit au séjour à la majorité
-interventions portant sur le droit au séjour des étrangers signalés, par la rédaction de fiches de synthèse assorties de propositions en étroite relation avec le bureau de la représentation de l’État, considérant leur complémentarité et les nécessités du service, cette mission demandant une grande réactivité
-injonctions de réexamen ou de délivrance de carte de séjour du tribunal administratif, en veillant au respect des délais impartis.
Vous veillez à la sécurité juridique des décisions proposées par la section (charge de travail conséquente en termes de signature de dossiers), apportez aux agents une expertise dans le domaine de la lutte contre la fraude et vous assurez que les procédures en place (accueil/instruction) soient mises en ligne régulièrement et respectées par les agents.
Vous assurez l’élaboration et le suivi des données statistiques relatives à l’activité de la section et assurez le lien avec les correspondants du bureau.
En tant qu’adjoint au chef du bureau vous serez également amené à travailler sur certaines missions relevant de la section éloignement ainsi qu’à assurer l’intérim de l’adjoint responsable de la section éloignement ou du chef de bureau.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Le BESE constitue, avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau de l’asile et le bureau des naturalisations, l’une des composantes de la direction des migrations et de l’intégration qui comprend 100 agents.
Il a la responsabilité des mesures de régularisations des étrangers en situation irrégulière, des refus de séjour après instruction des dossiers et de la conduite à la frontière des étrangers interpellés en situation irrégulière.
· Composition et effectifs du service
Le BESE comprend, au 1er juin 2025, 25 agents (4A, 5B, 12).
· Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau – le directeur des migrations et de l’intégration – le secrétaire général de la préfecture.
· Liaisons fonctionnelles
En interne : bureau du séjour des étrangers, les services étrangers des deux sous-préfectures, le cabinet du Préfet, le bureau du contentieux ;
En externe : ministère de l’Intérieur (DGEF), service de la main d’œuvre étrangère, Conseil départemental, les policiers spécialisés de la PAF.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste requiert un grand sens de l’organisation ainsi qu’une disponibilité horaire. Vous exercez vos missions sur la base horaire de 38 heures hebdomadaires générant 16 jours d’ARTT-NBI.
Vous participez aux astreintes éloignement en fin de journée en alternance avec les autres cadres du bureau et aux permanences rémunérées du week-end en alternance avec les cadres de la préfecture.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Marion ABDOU, cheffe du bureau des examens spécialisés et de l’éloignement : 01.40.97.27.69
Jérémie HOMBOURGER, directeur des migrations et de l’intégration : 01.40.97.27.57
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Attention : tout dossier incomplet ne sera pas examiné
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique /requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel:niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/ requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise/ requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise/ requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise/ requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise/ requis
savoir communiquer : niveau maîtrise/ requis
Vos perspectives : Ce poste, sur une mission très sensible et au cœur de l’actualité, permet d’acquérir une expérience professionnelle qui pourra utilement être valorisée pour des concours ou examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine / Direction des migrations et de l’intégration / Bureau des examens spécialisés et de l’éloignement - 167-177 Avenue Joliot-Curie 92013 NANTERRE CEDEX RER A - station Nanterre préfecture ou université - BUS 159/160/304/163- Station Nanterre Préfecture
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA005A/FP2USA02
Fondement juridique du recrutement
Le poste est ouvert aux contractuels.
Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Préfecture des Hauts-de-Seine
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Hauts-de-Seine
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2025