L’entreprise :
Forte de plus de 45 ans d’expertise, Maison du Treizième est une entreprise foncière qui compte plus de 200 actifs immobiliers à ce jour. Entreprise familiale au sein d’un groupe d’investisseurs de plus de 2000 salariés.
Vous intégrez une équipe de collaborateurs disposant d’une expertise immobilière solide, et d’un savoir-faire acquis depuis de nombreuses années en gestion et développement d’actifs.
Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe à taille humaine au sein d’un groupe ?
Vous avez pour ambition d’évoluer dans un cadre de travail convivial ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Le poste :* Sous la responsabilité du Directeur immobilier, le développeur foncier H/F a pour objectif la recherche de terrains constructibles susceptibles d'héberger des opérations de construction immobilière. A cet effet, votre plan de développement consiste en l’élaboration d’un plan de prospection, la constitution d’un portefeuille clients/partenaires, la négociation jusqu’à l’acquisition de biens immobiliers, sur un secteur défini*.
Vos missions :
· Rechercher des emplacements privilégiés afin de réaliser des opérations immobilières : commerces, activités, bureaux, lotissements,..
· S’assurer du développement de portefeuille foncier, selon les objectifs définis avec la Direction,
· Identifier les besoins, des opérations foncières -des parcelles cibles et leurs propriétaires-,
· Recenser les contraintes géologiques, urbanistiques, environnementales, contextuelles de l’emplacement recherché : règles d'urbanismes applicables, superficie, nom du propriétaire, historique du terrain, informations techniques…
· Animer un réseau de professionnels de l'urbanisme et de la construction (architectes, géomètres, aménageurs, mairies…) susceptibles de vous fournir des informations sur des terrains constructibles disponibles,
· Présenter la faisabilité financière au propriétaire vendeur du foncier, en concertation avec les collectivités locales, afin d’élaborer des projets immobiliers,
· Mener l’ensemble des process de négociation auprès du vendeur, jusqu’à la signature de terrains, dans le respect du cahier des charges de Maison du Treizième,
· Finaliser l’acquisition et être garant des valeurs de l’entreprise,
· Constituer une base de données de propriétaires fonciers,
· Assurer le Reporting hebdomadaire de l'état d'avancement de votre prospection.
Votre profil :
De formation commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire (prospecteur foncier, responsable de développement immobilier). Maitrise du Pack Office et connaissances juridiques souhaitées.
Qualités essentielles :
- Maîtrise de la recherche foncière, prospection physique et téléphonique
- Maîtrise de la négociation et acquisition de biens immobiliers
Vous possédez un fort potentiel commercial, et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés. Vous avez le goût du challenge avec une appétence pour le développement de portefeuille de projets. Vous êtes doté d’une très bonne présentation, et d’excellentes qualités relationnelles.
Vous ferez la différence par votre capacité à convaincre et votre maîtrise des techniques de négociation. Vous saurez vous démarquer par une forte capacité d’adaptation et une volonté d’apprendre et évoluer.
Votre attitude positive, motivée et votre esprit d’équipe vous permettront de vous identifier rapidement au sein d’une structure de petite taille au sein d’un grand Groupe.
Véritable personne de terrain, vous êtes prêt à vous déplacer 3 jours par semaine afin de mener à bien vos missions.
Les avantages : rémunération fixe + primes, véhicule de service/fonction, coaching sportif, tickets restaurant, mutuelle, bonne ambiance de travail. Entreprise familiale dans un grand groupe de 2000 collaborateurs.
Si vous correspondez à ce profil, n’attendez pas ! envoyez votre CV à [email protected]
En tant qu’entreprise responsable, Maison du Treizième favorise l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion pour permettre la valorisation de nos talents.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
