Fondé en 2013 à Valenciennes, Business O2 permet la réunion d’entrepreneurs, à travers une offre complète de réseautage avec :
› Business Club et Business Time, deux réseaux d’affaires distincts s’adressant chacun à une typologie de dirigeants propres ;
› Business Events, agence d’intervenants et conférenciers, complétée par Golf Events, activité d’organisation d’évènements golfiques.
Cette organisation a permis de faire de Business O2 un des acteurs majeurs de l’univers des réseaux les plus importants en France regroupant aujourd’hui plus de 4 000 membres au sein de 100 clubs implantés sur tout l’hexagone avec pour ambition d’être le leader incontesté des réseaux d’affaires en France auprès des TPE, PME, ETI et Grands Groupes dès 2028.
Description du poste
Pour accompagner son développement et son réseau de franchisés, l’entreprise recherche un(e) Responsable Administratif et Financier capable de piloter l’opérationnel et de continuer à structurer le pilotage financier.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction générale, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative, comptable et financière de l’entreprise :
Pilotage financier
- Élaboration et suivi des, prévisionnels et tableaux de bord
- Suivi de la trésorerie, analyse des écarts, mise en place de plans d’action
- Supervision de la comptabilité (en lien avec le cabinet comptable)
- Réalisation des reportings internes et franchiseurs
Gestion administrative
- Supervision de l’administration du personnel (suivi des contrats, éléments variables de paie, congés, etc.)
- Gestion des obligations légales, assurances, contrats fournisseurs
- Veille juridique et réglementaire (fiscalité, droit du travail, etc.)
Relations avec les partenaires
- Interface avec les banques, experts-comptables, commissaires aux comptes, franchiseurs
- Participation aux échanges avec le réseau de franchise : respect des obligations contractuelles, redevances, reporting financier
Profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac +4/5 en gestion, comptabilité, finance ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans en tant que RAF, RAF adjoint ou contrôleur de gestion en PME
Une connaissance des mécanismes de la franchise (reporting réseau, redevances, centrale d’achat, droits d’entrée...) sera un atout fortement apprécié
Compétences attendues
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP de gestion)
- Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité
- Capacité à structurer, prioriser, proposer des solutions
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Ce que nous offrons
- Un poste clé dans une structure à taille humaine
- De l’autonomie et de la diversité dans les missions
- Un environnement bienveillant et entrepreneurial
- Une collaboration directe avec la direction
