Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
Le service :
Le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d’Or est l’un des services du Territoire Terres de Bourgogne. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Assainissement. Cette équipe est composée de 6 personnes qui interviennent sur 9 usines de dépollution (1000 à 99 000 EH). Le périmètre d'intervention concerne la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud.
Les missions :
Sous l’autorité du Manager de Service Local, et dans le respect des obligations contractuelles, en tant que Responsable d'Équipe, vous assurez les missions suivantes :
Organiser, planifier, animer, contrôler et optimiser le travail de l’équipe ainsi que des éventuels sous traitants,
Organiser les maintenances importantes avec le Responsable d’équipe maintenance,
Assurer le suivi de l’activité et un reporting fiable via les outils métiers (GMAO notamment),
Assurer la gestion et le suivi du renouvellement contractuel en concertation avec le RE Maintenance et le MSL (600 k€/an),
Intervenir sur le terrain pour exploiter les installations,
Établir dans la durée des relations de qualité avec les techniciens et élus des collectivités,
Garantir le bon fonctionnement des installations selon les différents arrêtés,
Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement des installations,
Identifier et faire remonter les opportunités commerciales,
Suppléer le MSL en réunion technique,
Animer la politique sécurité et promouvoir les actions sécurité,
Participer à l’astreinte intervention du service,
Développer le service.
Qualifications
Le profil recherché :
Vous disposez d’une expérience de 5 ans en gestion d’équipe,
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l’eau, de l’électromécanique ou bénéficiez d’une expérience significative avec de solides bases techniques en assainissement,
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de capacité d’analyse, de polyvalence et d’autonomie,
Vous avez le sens des responsabilités et du service client,
Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’initiatives,
Vous êtes titulaire du permis B.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
Des tickets restaurants,
Une prime d'eau,
Un intéressement et une participation,
Un plan d’épargne entreprise avantageux,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
