Responsable du développement - Audit et diagnostic structurel des ouvrages d'art (ponts)

Responsable du développement - Audit et diagnostic structurel des ouvrages d'art (ponts)

• Lieu : télétravail partiel selon profil et déplacement minimum 3 jours semaine
• Contrat : CDI - Cadre - Temps plein Rémunération : à partir de 70 000 € brut annuel (voir plus selon profil, carnet d'adresses et expérience).
• Contexte de la mission : D3 Consultants souhaite développer une nouvelle activité stratégique liée à l'audit et au diagnostic des ponts et ouvrages d'art en France, marché estimé à environ 300 000 structures, dont près de 10 % présentent des signes de vétusté selon les chiffres publics.
• Nous recherchons un profil senior, capable de structurer cette activité, de développer une offre commerciale crédible, d'identifier les premiers prospects et d'apporter un regard d'expert sur les diagnostics structurels.
• Missions principales : - Élaborer la stratégie de lancement du pôle (offre, positionnement, objectifs commerciaux) - Réaliser ou encadrer des diagnostics structurels (auscultations, pathologies, inspections visuelles, etc.) - Cibler les appels d'offres et marchés publics pertinents (collectivités, gestionnaire d'infrastructures, autoroutiers, etc.) - Identifier et prospecter les donneurs d'ordre (État, collectivités, gestionnaires privés comme Vinci Autoroutes, APRR, SANEF, SNCF Réseau, etc.) - Construire les partenariats techniques nécessaires (laboratoires, bureaux d'étude spécialisés, universités, etc.) - Être force de proposition sur les outils de mesure et de suivi (capteurs, auscultation par drone, photogrammétrie, modèles 3D, etc.) - Participer à la notoriété de la société sur ce marché (interventions, publications, relations institutionnelles)
• Profil recherché : - Ingénieur structures / génie civil avec au moins 10 à 15 ans d'expérience - Excellente connaissance des ouvrages d'art, pathologies des ponts, inspections périodiques (IQOA), normes en vigueur (NF EN 1504, Eurocodes, etc.) - Expérience significative en bureau d'études, laboratoire d'essais, ou au sein d'un grand exploitant ou gestionnaire d'infrastructure - Capacité avérée à piloter des projets, encadrer des équipes, et structurer une nouvelle activité - Réseau professionnel actif dans le domaine des infrastructures - Goût du développement commercial et de l'autonomie
• Salaire et avantages : - Fixe attractif selon expérience (fourchette indicative : 60 000 à 90 000 € brut annuel) - Variable ou intéressement lié au développement de l'activité - Véhicule de fonction, carte essence, mutuelle haut de gamme - Possibilité d'intéressement ou d'entrée au capital à moyen terme À noter : Nous sommes également ouverts à l'idée de recruter un profil actuellement en poste dans une société concurrente ou partenaire, souhaitant relever un défi entrepreneurial dans une structure agile et reconnue dans le domaine du conseil technique en génie civil.
• Pour toute demande d'information sur le poste, contactez M. Paul DUMEYLET au 0684163446.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 60 000,00€ à 90 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• Véhicule de fonction

Lieu du poste : Déplacements fréquents