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- France / Normandie / Manche (50)
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- Télétravail possible
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d’installations industrielles nucléaires, œuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure.
C’est dans ce contexte d’excellence et de défis techniques que nous recrutons des collaborateurs motivés pour contribuer à la réalisation de ces challenges.
Au sein d'un groupe de projets pluridisciplinaire, nous recherchons un/une Responsable d’une équipe d’ingénierie composée d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens spécialisés en Mécanique, Installation Générale ou Génie Civil, qui interviennent au profit du site d’Orano Recyclage de La Hague dans les différentes phases des projets qui leur sont confiés (offre, faisabilité, APS, APD, réalisation, essais, mise en service).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le management de l’équipe en vous appuyant sur les Leaders Métiers concernés : entretiens de recrutement, intégration dans l’équipe, développement des compétences, gestion des parcours, entretiens annuels…
- Piloter le plan de charge de l’équipe et affecter, en interface avec les Ingénieurs Projets, les ressources en fonction des appels de charge et du niveau d’expérience de chacun ; si besoin, faire appel à des entreprises sous-traitantes ou aller chercher auprès des Leaders Métiers des ressources additionnelles,
- Piloter le déroulement des prestations des entreprises sous-traitantes et s’assurer de la réalisation conforme des prestations (lancement de prestation, réunion d’enclenchement, réunion de suivi d’étude, validation des avancements…)
- Assurer l’interface avec les Ingénieurs Projets pour suivre l’avancement des prestations assurées par l’équipe (qualité, coûts, délais),
- Vérifier et/ou approuver les documents des métiers de son périmètre,
- Appuyer les membres de son équipe, en fonction de leur expérience, dans le cadre du déroulement des projets (recueil de données de base, chiffrage des études, alignement technique fournisseur…),
- Déployer les outils de performance adaptés à l’activité (Excellence opérationnelle, Management Visuel, KPI …) et réaliser le retour d’expérience.
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Expérience & compétences techniques :
- Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur.e ou d'une formation universitaire à dominante technique idéalement en mécanique, installation générale ou génie civil.
- Minimum 10 ans d'expérience dont une partie sur des postes d’encadrement opérationnel et d’animation d’équipes.
- Un bon niveau d’anglais est un plus.
Vos atouts pour réussir :
- Leadership : aptitude à encadrer, fédérer, motiver une équipe
- Réactivité et esprit d’initiative face aux problématiques de terrain
- Rigueur, organisation, résistance au stress et capacité à réagir sereinement face aux imprévus
- Sens des responsabilités
- Communication : bonnes compétences rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de communication.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.