Responsable facturation clients H/F

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos missions principales sont les suivantes :

• Gestion d’équipe :
• Encadrer et animer une équipe de 3 personnes
• Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs
• Assurer la facturation des clients dans les délais impartis
• Gestion de la Comptabilité Clients :
• Etablir les factures et avoirs pour nos clients
• Assurer le suivi des encaissements et le lettrage des comptes clients
• Superviser l’enregistrement des opérations de comptabilité clients dans le journal des ventes
• Analyse et reporting :
• Analyser les comptes clients et produire les rapports hebdomadaires sur les encours clients
• Préparer et présenter les tableaux de bord de suivi de la performance du service

· Clôtures comptables :

o Participer aux clôtures comptables

• Préparer les provisions pour créances douteuses et irrécouvrables
• Amélioration des processus :
• Participer à l’amélioration continue et l’automatisation de l’ERP au sein de l’entreprise
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus de gestion du service
• Rédaction des procédures et modes opératoires.
• Maintien du CRM à jour
• Participer aux projets transverses de l’entreprise impactant la comptabilité clients
• Suivi des opérations et animation du processus de gestion de l’affacturage

COMPETENCES REQUISES

• Expérience de management requise dans un poste similaire.
• Bonne compétence en comptabilité client requise.
• Bonne maitrise des ERP, la connaissance des outils Zoho est un plus.
• Capacité et expérience sur une volumétrie de facturation importante
• Capacité et expérience dans l’accompagnement de l’automatisation des solutions existantes
• Connaissance des solutions d’affacturage
• Travail en équipe
• Très bon relationnel, exigence
• Dynamique, adaptabilité
• Méthode, rigueur, organisation

PROFIL RECHERCHE

Etudes supérieures en comptabilité (Bac +3 ou plus),

Expérience : 3 ans minimum dans une fonction équivalente avec un rôle managérial

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel