Au sein de la direction du développement techniques et qualité, vous évoluerez dans le pôle Coordination transverse des projets & Evénementiel qui a pour mission principale de :
- Piloter les campagnes de fabrication sur les produits reconduits pour les Podium (présentation des nouvelles collections), Presse & Défilés : 2 collections par an
- Accompagner le Pôle Evènementiel et être force de proposition pour la mise en place d’amélioration continue, de nouveaux projets et documentation de l’activité
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2025. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Assister l’équipe de coordination événementiel (campagne Podium PE & AH25) sur les missions :
- Evaluer et planifier la demande : ordonnancement, lancement des commandes
- Lancer les Ordres de Fabrication dans l'ERP (M3)
- Superviser et garantir l'approvisionnement et la synchronisation des composants nécessaires à la production
- Garantir la donnée d'entrée aux sites en local : charge, priorisation, délais, nomenclatures…
- Garantir la mise en production : suivi et prise en compte des choix des affectations, des arbitrages des priorités et des capacités en concertation avec le chef de projet
- Suivre l'avancement de la fabrication sur les sites
- Gérer les aléas inhérents à la production et les conséquences client (être force de proposition d'alternatives)
- Garantir les délais : tenir compte des enjeux commerciaux inhérents à chaque projet
- Gérer les entrées et sorties en stocks informatique et physique pour l'ensemble des produits finis lancés
- Mise à jour et nettoyage régulier des encours OF/OD en corrélation avec les sites
- Reporter de l'activité à l’ensemble de la chaine selon un prisme pertinent : client interne, sites, directions centrales
- Documenter les activités de l’équipe et participer à la formalisation d’un book
- Accueillir les collaborateurs lors d’événements en présentiel, s’assurer qu’ils disposent de l’ensemble des éléments nécessaires pour leurs missions
Principaux interlocuteurs :
Métiers, développement des collections, Bureau d’études, Bureau des Orfèvres, achats, Approvisionnements, Maroquineries internes et externes.
Dimension, Périmètre :
L’ensemble des produits fabriqués par la division cuir et vendus par le groupe pour tous les départements.
Profil du candidat
- Etudiant en stage de fin d’études ou en césure, vous possédez une première expérience, où vous avez su mettre en avant votre dynamisme et votre sens de l’organisation, vos qualités d’analyse et de rigueur.
- Curieux, adaptable, réactif et force de proposition, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles qui vous permettent d’être à l’aise avec des interlocuteurs variés.
- Vous savez organiser votre temps de travail et faire preuve de recul afin de garantir un service client.
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Power BI serait un plus.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !
"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
