Mission :
Soutenir l’équipe RH dans la gestion administrative du personnel, avec un accent particulier sur la digitalisation des dossiers et l’amélioration des processus internes. Vous aller jouer un rôle clé dans l’organisation, la mise à jour et l’archivage des documents RH, tout en participant activement à la vie quotidienne du service
Période : juillet à septembre 2025
Votre Mindset :
Vous êtes organisé(e), curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et vous souhaitez découvrir le monde des Ressources Humaines dans un environnement international ? Ce stage est fait pour vous !
Vos fonctions :
- Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel
- Aider à la mise à jour et à la digitalisation des documents RH
- Contribuer à l’organisation des processus d’onboarding et d’offboarding
- Soutenir l’équipe RH dans les tâches quotidiennes (archivage, reporting, communication interne)
- Participer à des projets RH ponctuels
Profil recherché :
- Statut étudiant en Ressources Humaines, Administration, ou domaine similaire
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
- Sens de l’organisation et rigueur
- Bonnes compétences en communication
- Esprit d’équipe et discrétion
- Expérience dans un département formation et expérience de la relation avec les OPCO est un plus/
Ce que nous offrons :
- Stage rémunéré de 3 mois (juillet à septembre),
- Une expérience concrète et formatrice dans une entreprise internationale
- Une ambiance de travail bienveillante et collaborative
- Opportunité de travailler avec des équipes multiculturelles
- Indemnité de transport
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : Jusqu'à 1 200,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025
