Entretenir des relations avec Quadient
Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie.
Strategic Operations Project Director (H/F)
Le Strategic Operations Project Director pilote des projets stratégiques transverses à fort impact (fusions-acquisitions, désinvestissements, transformations), depuis la phase d’idéation jusqu’à la livraison. Il coordonne des équipes pluridisciplinaires et internationales, en lien avec le Comex, pour garantir l’alignement avec la stratégie de Quadient.
Principales responsabilités
Définir les objectifs et le périmètre du projet en lien avec les membres du Comex.
Établir le planning, les ressources nécessaires et constituer l’équipe projet.
Traduire la vision stratégique en plans d'action concrets, avec livrables et échéances.
Identifier les impacts du projet et piloter la conduite du changement (communication, plan de transition).
Mettre en place des indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
Suivre l’avancement du projet, garantir le respect du planning et des procédures.
Lever les points de blocage et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Gérer plusieurs projets de transformation en parallèle.
Recommander au Comex la priorisation des projets portés par l’équipe Strategic Operations.
Relations de travail
Internes :
Rattachement hiérarchique : VP Strategic Operations
Collaboration avec :
Membres du Comex
Fonctions support (IT, RH, juridique, marketing…)
Responsables de solution, responsables régionaux
Leaders métiers impliqués dans les projets
Externes :
Cabinets de conseil, juristes, partenaires stratégiques
Profil recherché
Formation et expérience
Bac +5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire)
10+ ans d’expérience en gestion de projets et transformation à grande échelle
Solide expérience en conduite du changement
Expérience avérée en conseil ou en environnement complexe et international
Maîtrise des présentations au top management
Anglais courant indispensable ; français souhaité
Compétences clés
Organisation, rigueur, autonomie
Excellentes capacités relationnelles et de négociation
Leadership et esprit d’équipe
Gestion du stress et des priorités
Capacité à structurer des problématiques complexes
Orientation résultats et culture de la performance
Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.
Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique.
Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.
Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.
Soyez vous-même chez Quadient
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse [email protected].
Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.
Nous tous. Unis dans nos relations.
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