À propos de nous
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.
Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
Notre accueil de jour Le Ponton recherche un Travailleur Social F/H CDI temps plein , sur le secteur de Dijon, dès le 07 juillet 2025.
Mission
L’Accueil de jour EAM Le Ponton recherche un Travailleur Social pour assurer les missions suivantes auprès d’adultes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme :
Écouter les besoins des individus et leur apporter un soutien personnalisé ;
Faciliter l'accès aux droits et simplifier les démarches administratives ;
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès au logement, en s'appuyant sur des réseaux existants tels que le SIAO, le DAC, et autres partenaires ex : SAVS, HAD; SAMSAH, SSIAD... ;
Aider à accomplir les gestes quotidiens, comme l'éducation à l'autonomie domestique, la gestion du budget, les courses, l'alimentation, et l'entretien ménager ;
Accompagner lors des déplacements si nécessaire ;
Combattre l'isolement en développant des liens sociaux et en encourageant la participation à des activités sociales comme des sorties, des ateliers, des rencontres collectives, et des groupes de parole. Ces activités visent à favoriser les relations, l'échange entre les participants, l'entraide, et l'éducation par les pairs, tout en renforçant l'implication et l'estime de soi des bénéficiaires.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur
Profil
Vous avez une formation en tant qu'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social est requise.
Une expérience dans l'accompagnement de personnes avec des difficultés spécifiques en milieu ordinaire est souhaitée.
Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements.
Rémunération et avantages :
De 1940€ à 3032€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté & années d’études).
CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux.
Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur.
Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences.
1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).
Si ce poste vous intéresse, venez rejoindre nos équipes motivées et passionnées !
