Chargé(e) de la gestion des dotations de l'Etat

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

04/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de la gestion des dotations de l'Etat

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

1) Pilotage et suivi des dotations de fonctionnement notamment :

- conseil aux collectivités et relations avec les interlocuteurs locaux (DDFiP) et nationaux (DGCL)

- recensement des données de calcul pour la DGF

- versement des dotations de fonctionnement

- gestion du DCRTP/FNGIR

- gestion du FPIC

- répartition des compensations fiscales

- commission DGD urbanisme

2) Suivi et contrôle du FCTVA

- administrateur local de l’application ALICE (gestion des droits)

- participation à l’élaboration du plan de contrôle du FCTVA

- conseil et appui au référent FCTVA

 
3) Dans le cadre de la polyvalence au sein du bureau :

- instruction des dossiers de dotation d’investissement : DETR, DSIL et Fonds vert

- mise à jour des tableaux de suivi financier : exécution, engagement et paiement

- soutien à l’organisation de la Commission des élus compétente en matière de DETR

- Rédaction et mise à jour des fiches communales pour l’arrondissement de la Roche sur Yon

 
4) Dossiers particuliers ou ponctuels

- arrêté d’organisation du Conseil départemental de l'éducation nationale (CDEN) en lien avec la DASEN et suivi des indemnités des instituteurs (IRL et DSI)

- élections au Comité des Finances locales et de la commission compétente en matière de DGD urbanisme.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

le Bureau de l'appui territorial (BAT) accompagne les projets des collectivités de Vendée et les soutient grâce aux dotations de fonctionnement et d’investissement. Il gère également d’un point de vue financier certains dispositifs de l’ANCT et accompagne les entreprises innovantes dans le cadre de France 2030 et de l’initiative Territoires d’industries.

Composition et effectifs du bureau :

9 (3 A – 4 B – 2 C)

Liaisons hiérarchiques : 

adjoint au chef du bureau, chef de bureau, Directrice.

Liaisons fonctionnelles :

DDFiP, DGCL, DASEN

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Un investissement dans les formations en matière d’ordonnancement de la dépense et l’utilisation des outils Chorus est attendu. L’agent devra maîtriser les outils dédiés tels que démarches simplifiées, Colbert etc.

Qui contacter ? :

la Directrice de la DCPATE : [email protected]

Le chef du BAT : [email protected]

L’adjoint au chef du BAT : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maitrise requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis

- avoir des compétences juridiques: niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe: niveau maitrise requis

- Savoir analyser: niveau maitrise requis

- Savoir rédiger: niveau pratique requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique requis

- Savoir communiquer: niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives : L’acquisition de compétences recherchées en matière budgétaire, financière et juridique en lien direct avec les collectivités permettra de valoriser aisément une expérience réussie dans le cadre d’une progression de carrière (avancement de grade, oral de concours) et/ou d’une mobilité ultérieure

Date limite de candidature : 1 mois après publication

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Préfecture

29 rue Delille

85922 La Roche sur Yon Cedex 9

Code fiche de l’emploi type :

GBF004A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Vendée (85)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Vendée , 29 rue Delille, 85922 La Roche sur Yon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Vendée , 29 rue Delille, 85922 La Roche sur Yon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

M. MIkael Nicol, adjoint chef de service RH, mail:[email protected]