Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitant·es – 2 200 agent·es) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (Grand Paris Express, Tzen…). Elle est également fortement engagée dans la rénovation urbaine et sociale, en particulier dans le Centre-ville, en partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et les bailleurs sociaux.
Vous serez en charge de :
Créer l’association de préfiguration de la Régie de quartier de Vitry-sur-Seine et œuvrer à l’obtention du label « Régie de quartier » ;
Définir les besoins humains, procéder au recrutement de l’équipe future et organiser la gouvernance de la structure ;
Développer les partenariats économiques, sociaux et associatifs locaux, en lien avec les habitant·es et les services de la Ville ;
Répondre aux appels à projets et appels d’offres, réaliser les budgets prévisionnels (fonctionnement et investissement), suivre les finances et produire les bilans ;
Concevoir et piloter des projets multi-partenariaux liés aux besoins du territoire ;
Être l’interlocuteur.trice du Mouvement des Régies ;
Contribuer à la communication et à la visibilité des actions de la future Régie.
Profil
Connaissances :
Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 ;
Expérience dans une Régie de quartier ou une structure associative similaire appréciée ;
Expérience en direction ou coordination de projet souhaitée ;
Bonne connaissance du développement local, de la Politique de la ville, des dispositifs d’insertion, du fonctionnement associatif ;
Maîtrise de la gestion budgétaire, du droit social, des ressources humaines et des marchés publics ;
Aisance avec les outils informatiques : suite Office, Outlook, logiciels métiers.
Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles et maîtrise parfaite de la langue écrite ;
Capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de conduite de projets complexes ;
Autonomie, force de proposition et rigueur ;
Capacité à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires variés ;
Sens du travail collaboratif et de la négociation.
Savoir-être :
Sens du service public ;
Discrétion, diplomatie, adaptabilité ;
Aisance relationnelle avec tous les publics ;
Dynamisme, réactivité et engagement.
Conditions d’emploi
Contrat de projet à durée déterminée d’un an – perspective de recrutement en poste de direction au sein de la future Régie ;
Temps de travail : 39h10 par semaine – 24 jours de RTT/an ;
Disponibilité en soirée et certains week-ends selon les nécessités du service ;
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions ;
Rémunération statutaire + IFSE + prime semestrielle (1 126 € brut/an, versée en mai et novembre, au prorata de votre présence) ;
Participation à la mutuelle (18 € mensuels) ;
Accès au restaurant municipal (repas à 3,50 €), aux activités sportives municipales et aux avantages du Comité des Œuvres Sociales.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyez sur le bouton « Postulez ».
