Ergothérapeute F/H

Rejoignez l’équipe de l’IEM J-Y Guitton qui accompagne des jeunes en situation de handicap, à travers la rééducation, l’enseignement scolaire adapté et l’accompagnement socio-éducatif.

Pourquoi rejoindre L’IEM Jean-Yves Guitton ?

• Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l’épanouissement des habitants et au bien-être des équipes.
• Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif.

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé et de Proximité, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment :

• Définition et mettre en œuvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux jeunes et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
• Mettre en action un programme d’intervention en ergothérapie par différents moyens rééducatifs :

• Au cours des séances individuelles ou de groupes avec les supports suivants : Jeux/jouets ; Matériel informatique ; Activités manuelles.

• Participation aux temps de repas des jeunes.

• Appareillage.

• Préconiser des aides techniques et assurer leur mise en place, leur renouvellement et le bon usage (technique, ergonomie et hygiène) aménagements et adaptation;
• Evaluer régulièrement les progrès du jeune et réadapter le plan d’intervention si nécessaire;
• Maintenir les partenariats avec les fournisseurs de matériel et le SAV qui en découle;
• Apporter un appui et conseils aux professionnels dans votre champ de compétences;
• Conduire un projet de soins dans votre domaine de compétence;
• Travailler en collaboration avec les familles.

Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur.

Temps partiel - 0.5 ETP

• Diplôme d’Ergothérapeute exigé.
• Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée.
• Sens de l’écoute, patience et bienveillance.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise.
• Respect de la confidentialité et des règles de déontologie.
• Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.