Informations générales
Référence
BA031ATB-107456Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la politique immobilière de l’Etat
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire immobilier et des ressources budgétaires
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Activités principales :
Au sein du bureau de l’immobilier interministériel de l’État (BIIE), le gestionnaire de l’immobilier et des ressources budgétaires est en charge du :
- suivi des dossiers concernant la politique immobilière de l’État en Haute-Garonne, en lien avec la DRFIP, le SGAR et tous les services et opérateurs de l’État propriétaires ou occupants : suivi du schéma directeur de l’immobilier régional (SDIR), animation du réseau des correspondants immobiliers (commission départementale de l’immobilier public), supervision de l’application de gestion des données bâtimentaires (RT) et de l’outils d’analyse et de diagnostic (OAD) en particulier pour les immeubles relevant du SDIR, suivi des conventions d’utilisation et des opérations immobilières spécifiques (cité de la justice, cités administratives,…) ;
- gestion de l’unité opérationnelle (UO) du programme 723 - Opérations immobilières et entretien des bâtiments de l'État : recueille et prend en compte les besoins exprimés par les services et élabore et gère la programmation budgétaire, les autorisations d’engagement (AE) et les crédits de paiement (CP) ;
- gestion des UO des autres programmes immobiliers pouvant être rattachés au BIIE et notamment le BOP 348 - Performance et résilience des bâtiments de l’État et de ses opérateurs » ;
- suivi des dispositifs financiers particuliers, notamment FIPHFP, programme accessibilité (ADAP), appels à projets spécifiques.
Activités du service
Coordination interministérielle
Composition et effectifs du service
12 effectifs à la DCPPAT, dont 2 au BIIE.
Liaisons hiérarchiques
Responsable du bureau de l'immobilier interministériel de l’État ; directrice et directeur adjoint de la DCPPAT.
Liaisons fonctionnelles
Secrétaire général de la préfecture et tous les services et opérateurs de l’État présents dans le département, notaires, promoteurs immobiliers, (…).
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - à acquérir
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Responsable de gestion de patrimoine immobilier ; Responsable budgétaire.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Code fiche de l'emploi type 2 (REMI) : EPP009A
Informations complémentaires
Informations complémentaires
ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".
Qui contacter :
Madame la directrice du DCPPAT : [email protected] - 05 34 45 38 39
ou directeur adjoint de la DCPPAT : [email protected] - 05 34 45 35 57
En copie [email protected]
Fondement juridique du recrutement
Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Haute-Garonne - 1 place Saint-Etienne- 31038 Toulouse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Haute-Garonne - Toulouse
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
